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什么是勞務(wù)派遣?
勞務(wù)派遣是指企業(yè)(勞務(wù)派遣單位)以經(jīng)營(yíng)方式將招用的勞動(dòng)者派遣至用工單位,勞務(wù)外包機(jī)構(gòu),由用工單位直接對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理的一種用工形式。
主要特征:由勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者,并與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,簽訂勞動(dòng)合同;用工單位使用被派遣勞動(dòng)者,但與被派遣勞動(dòng)者不建立勞動(dòng)關(guān)系,不直接簽訂勞動(dòng)合同;被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程受用工單位的指揮管理。
勞務(wù)派遣的定義
勞務(wù)派遣是指企業(yè)(勞務(wù)派遣單位)以經(jīng)營(yíng)方式將招用的勞動(dòng)者派遣至用工單位,由用工單位直接對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理的一種用工形式。主要特征:由勞務(wù)派遣單位招用勞動(dòng)者, 并與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,勞務(wù)外包費(fèi)用,簽訂勞動(dòng)合同;用工單位使用被派遣勞動(dòng)者,但與被派遣勞動(dòng)者不建立勞動(dòng)關(guān)系,不直接簽訂勞動(dòng)合同;被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程受用工單位的指揮管理。
勞務(wù)外包的范圍有哪些
一般來(lái)說(shuō),一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作,往往可以被外包。如:
(一)人員招聘:
1、根據(jù)用人單位對(duì)需求人員的素質(zhì)、技能要求,發(fā)布招聘信息。
2、組織招聘會(huì),天津勞務(wù)外包,收集、整理、審核應(yīng)聘人員資料。
3、初步面試篩選候選人,然后組織到企業(yè)參加復(fù)試。
可外包的崗位例如:①生產(chǎn)線基礎(chǔ)工人;②基層客服及售后;③營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)等;④基層辦公人員;⑤基層銷售、市場(chǎng)開發(fā);⑥保潔、保安、綠化工人等;⑦基層IT類技術(shù)人員;⑧其他非公司人員。
(二)培訓(xùn):
1、根據(jù)企業(yè)要求、結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)提供員工的各項(xiàng)培訓(xùn),提高員工素質(zhì)。
2、為企業(yè)的新員工做上崗前培訓(xùn),包括安全教育。
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