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正確區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包

正確區(qū)分勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包

勞務(wù)派遣是指企業(yè)（勞務(wù)派遣單位）以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至用工單位，服務(wù)外包公司排名，由用工單位直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。主要特征：由勞務(wù)派遣單位招用勞動者， 并與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同；用工單位使用被派遣勞動者，但與被派遣勞動者不建立勞動關(guān)系，不直接簽訂勞動合同；被派遣勞動者的勞動過程受用工單位的指揮管理。

勞務(wù)外包是指用人單位（發(fā)包單位）將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位， 由承包單位自行安排人員按照用人單位（發(fā)包單位）要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或工作內(nèi)容的用工形式。主要特征：發(fā)包單位與承包單位基于外包合同形成民事上的契約關(guān)系；發(fā)包單位和承包單位約定將發(fā)包單位一定工作交付給承包單位完成，服務(wù)外包辦理，由發(fā)包單位支付承包單位一定的費用；承包單位與所雇用的勞動者建立勞動關(guān)系并對勞動者進行管理和支配；發(fā)包單位不能直接管理與支配承包單位的勞動者。

勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程

勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程：1、企業(yè)提出需求并提供項目的情況；2、分析企業(yè)需求，根據(jù)實際需求進行初步調(diào)研后擬定方案；3、與企業(yè)進行勞務(wù)條款洽談并簽訂合作協(xié)議；4、企業(yè)提供廠房、機器、設(shè)備等；5、企業(yè)制定標準、下達生產(chǎn)計劃；6、進行人員招聘、人員培訓、管理服務(wù)；7、開展生產(chǎn)任務(wù)；8、企業(yè)生產(chǎn)結(jié)果驗收。相信通過上面的介紹，大家都已經(jīng)了解勞務(wù)外包業(yè)務(wù)流程了

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，天津服務(wù)外包，應(yīng)當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，服務(wù)外包費用，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當按照所在地規(guī)定的工資標準，向其按月支付報酬。

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