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勞務派遣協(xié)議應當載明下列內容:
(一)派遣的工作崗位名稱和崗位性質;
(二)工作地點;
(三)派遣人員數(shù)量和派遣期限;
(四)按照同工同酬原則確定的勞動報酬數(shù)額和支付方式;
(五)社會保險費的數(shù)額和支付方式;
(六)工作時間和休息休假事項;
(七)被派遣勞動者、生育或者患病期間的相關待遇;
(八)勞動安全衛(wèi)生以及培訓事項;
(九)經(jīng)濟補償?shù)荣M用;
(十)勞務派遣協(xié)議期限;
(十一)勞務派遣服務費的支付方式和標準;
(十二)違反勞務派遣協(xié)議的責任;
(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應當納入勞務派遣協(xié)議的其他事項。
勞務外包業(yè)務流程:1、企業(yè)提出需求并提供項目的情況;2、分析企業(yè)需求,根據(jù)實際需求進行初步調研后擬定方案;3、與企業(yè)進行勞務條款洽談并簽訂合作協(xié)議;4、企業(yè)提供廠房、機器、設備等;5、企業(yè)制定標準、下達生產(chǎn)計劃;6、進行人員招聘、人員培訓、管理服務;7、開展生產(chǎn)任務;8、企業(yè)生產(chǎn)結果驗收。相信通過上面的介紹,勞務外包費用,大家都已經(jīng)了解勞務外包業(yè)務流程了
正確區(qū)分勞務派遣和勞務外包
勞務派遣是指企業(yè)(勞務派遣單位)以經(jīng)營方式將招用的勞動者派遣至用工單位,由用工單位直接對勞動者的勞動過程進行管理的一種用工形式。主要特征:由勞務派遣單位招用勞動者, 并與被派遣勞動者建立勞動關系,簽訂勞動合同;用工單位使用被派遣勞動者,河西勞務外包,但與被派遣勞動者不建立勞動關系,勞務外包公司排名,不直接簽訂勞動合同;被派遣勞動者的勞動過程受用工單位的指揮管理。
勞務外包是指用人單位(發(fā)包單位)將業(yè)務發(fā)包給承包單位, 由承包單位自行安排人員按照用人單位(發(fā)包單位)要求完成相應的業(yè)務或工作內容的用工形式。主要特征:發(fā)包單位與承包單位基于外包合同形成民事上的契約關系;發(fā)包單位和承包單位約定將發(fā)包單位一定工作交付給承包單位完成,由發(fā)包單位支付承包單位一定的費用;承包單位與所雇用的勞動者建立勞動關系并對勞動者進行管理和支配;發(fā)包單位不能直接管理與支配承包單位的勞動者。
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