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企業(yè)在經營過程中會遇到很多法律問題,如關于員工的勞動法,與其他公司合同糾紛,企業(yè)上市條件,及其他經營法律問題。企業(yè)法律顧問的工作可能包括以下內容中的數項或全部:
1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時逐步漸全企業(yè)合同制度,預防合同糾紛,企業(yè)上市,應企業(yè)要求還可以參與相關談判、磋商;
2.通過解答咨詢或出具法律意見書的方式解答企業(yè)在日常經營中所發(fā)生的法律問題;
3.根據企業(yè)實際情況,幫助引導企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,使其依法運作,并依法規(guī)范企業(yè)的管理行為,將企業(yè)的管理活動納入法制軌道;
4.根據企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關法律知識,提高素質;
5.當企業(yè)可能面臨糾紛時,進行法律論證,提出解決方案,上市,出具律師函,或參與相關糾紛的調解;
6.代理企業(yè)參加、仲裁,維護企業(yè)合法權益。
股權激勵計劃是對股權激勵政策所寫的規(guī)范性文件,上市公司應當在股權激勵計劃應對下列事項做出明確規(guī)定或說明:(1)股權激勵計劃的目的(2)股權激勵對象的確定依據和范圍(3)股權激勵計劃擬授予的權益數量、所涉及的標的股份種類、來源、數量及占上市公司股本總額的百分比;若分次實施的,每次擬授予的數量,種類、來源、百分比;(4)股權激勵計劃的有效期、授權日、可行權日、標的股份的禁售期;陜西威能律師所事務所專做企業(yè)上市服務,可代為處理企業(yè)改制、新三板、四板掛牌等,期待與您合作。
股權激勵才采用限制性股權和股份期權兩種方式。限制性股份,是指股權激勵對象按照股權激勵計劃規(guī)定的條件,從上市公司獲得的一定數量的本公司股份;上市公司授予股權激勵對象限制性股份,上市企業(yè)公司,應當在股權激勵計劃中規(guī)定股權激勵對象獲授股份的業(yè)績條件、禁售期限。股份期權,是指上市公司授予股權激勵對象在未來一定期限內以預先確定的價格和條件購買本公司一定數量股份的權利。股權激勵對象可以其獲授的股份期權在規(guī)定的期間內以預先確定的價格和條件購買上市公司一定數量股份的權利。陜西威能律師所事務所專做企業(yè)上市服務,可代為處理企業(yè)改制、新三板、四板掛牌等,期待與您合作。
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