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企業(yè)主題團建活動如何激發(fā)員工士氣?

      員工士氣的高低，直接關系著企業(yè)的命運。能否有效鼓勵員工，關鍵就在于企業(yè)老板了。但長期以來，多數管理者單純依靠物質激勵來鼓舞員工士氣，這種單一的激勵方式均以失敗而告終。那么，如何利用主題團建活動來激發(fā)員工士氣呢?

　　創(chuàng)造良好的工作氛圍。都愿意在寬松，和諧自由的氣氛;辦公/現場整潔溫馨。團隊成員相互幫助，精誠合作。人際關系簡單明了，敢于嘗試，不會受到指責;微小的進步和成績都獲得上司和同事的認可和賞識等氛圍下工作。因此創(chuàng)造一個良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項重要工作之一。

道中道主題團建安全、可靠、有保障

企業(yè)開展主題團建活動有何好處？

       對于一些大公司來說，大多數人說他們很累或者不累。當你只是去玩的時候，你認為這是旅游或活動。但是，當你致力于主題團建的項目時，當你有真正的洞察力時，這就是主題團建的真正意義，它正日益成為一個入口。在什么情況下，有限的知識和技能會釋放出巨大的能量？我們怎樣才能培養(yǎng)出隱藏在每個人身上的能力和興趣，而這些人可能并不真正理解？我們如何才能與他人良好溝通，并找出這種溝通的深度？如何有效地消除以個人為中心的觀念，改變對他人和社會的冷漠？這就主題團建的真正意義。

公司團建活動：找同伴

活動目標：

1.通過道具協(xié)助學員尋找自己的同伴

2.增進學員彼此熟悉的程度，增加班級凝聚力。

3.通過道具的使用增強學員的觀察、溝通能力。

活動道具：拼圖(12塊)

活動程序：

1、培訓師首先根據人數給到場的學員每人發(fā)一小塊拼圖。培訓師可以根據希望分成的組數，每組有多少人來設置可以拼在一起的塊數。

2、培訓師告訴學員每個人根據自己手上的小拼圖去尋找其他同伴。例如：每個小圖案是由四小塊拼圖組成的，大家如果找到自己的同伴就請圍成一圈坐好，看每組的速度。

3、分好組后，可以讓大家根據所拼的圖案起隊名、設計隊徽等。

活動分享：

1、在尋找同伴的過程中，如何能快的找齊自己的同伴?

2、你是主動找尋還是被動等待?各有什么優(yōu)缺點?