合肥戶外拓展培訓(xùn)公司-安徽鑫動力|多年經(jīng)驗(yàn)

　隨著企業(yè)拓展培訓(xùn)的熱門化，拓展培訓(xùn)的風(fēng)格模式也趨向于多樣化，有熱熱鬧鬧、激i情澎湃的，也有安安靜靜、讀書說教的，可以說是形形色i色，應(yīng)有盡有。但拓展培訓(xùn)認(rèn)為，好的拓展培訓(xùn)并非是越花樣越好的培訓(xùn)，而是以解決問題為目的，為企業(yè)量身定做的拓展培訓(xùn)。企業(yè)在拓展培訓(xùn)前基本上都是帶著問題、帶著期望的找到拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，希望通過培訓(xùn)解決企業(yè)問題，提高員工整體作戰(zhàn)素質(zhì)，戶外拓展培訓(xùn)公司，以便面對今后更嚴(yán)峻的市場環(huán)境。

拓展訓(xùn)練的體驗(yàn)在工作中的應(yīng)用

1、體驗(yàn)：此乃過程的開端。參加者投入一項(xiàng)活動，并以觀察、表達(dá)和行動的形式進(jìn)行。這種初始的體驗(yàn)是整個過程的基礎(chǔ)。

 2、分享：有了體驗(yàn)以后，很重要的就是，參加者要與其他體驗(yàn)過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結(jié)果。

 3、交流：分享個人的感受只是第i一步。循環(huán)的關(guān)鍵部分則是把這些分享的東西結(jié)合起來。與其他參加者探討、交流以及反映自己的內(nèi)在生活模式。

 4、整合：按邏輯的程序，下一步是要從經(jīng)歷中總結(jié)出原則或歸納提取出精華。并用某種方式去整合，以幫助參加者進(jìn)一步定義和認(rèn)清體驗(yàn)中得出的成果。

 5、應(yīng)用：后一步是策劃如何將這些體驗(yàn)應(yīng)用在工作及生活中。而應(yīng)用本身也成為一種體驗(yàn)，有了新的體驗(yàn)，循環(huán)又開始了，因此參加者可以不斷進(jìn)步

拓展培訓(xùn)為什么半天和一天的價格是一樣的？

拓展訓(xùn)練屬于個性化產(chǎn)品，每個公司的需求可能都不一樣，每次拓展訓(xùn)練都需要前期的策劃準(zhǔn)備然后執(zhí)行，從溝通成本上講，半天和一天沒有任何的區(qū)別所有需要用到的元素基本都一樣的。拓展訓(xùn)練老師的課酬，拓展訓(xùn)練場地，合拓展培訓(xùn)的車輛安排，拓展訓(xùn)練道具耗材的準(zhǔn)備，拓展訓(xùn)練意外保險等等，都是以天為單位計(jì)算的。

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