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團建建設-團建-道中道公司團建

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發(fā)布時間:2022-08-31 09:05  
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視頻作者:道中道管理咨詢






團建活動活動對于管理人才到底有什么作用?

       團建活動可以看一個人是否具有抓住工作重點的能力,是否有明確的工作思路。抓重點是指能快速地將紛繁復雜的各種表面現(xiàn)象歸納總結為結構清晰的事物特征,抓住事物的根本、問題的關鍵,并確定工作的著力點的能力。管理工作涉及到的環(huán)境和對象很復雜,范圍越廣規(guī)模越大,復雜度就成幾何級數(shù)上升。所以“抓重點”是管理者必須具有的一項能力。

       如果你想成為一個向上走的管理者,需要訓練自己結構化的思考能力,簡單地說就是歸納、概括和總結的能力。普通人關注的是思維的邏輯性,講的是前后的連續(xù)性和流暢性,而管理者需要具有較強的結構化思考能力。




團建對于受訓者的益處

      團建是對正統(tǒng)教育的完善和補充。以體驗和分享為主要教學模式,打破傳統(tǒng)的培訓模式,團建,吸收國外先進經驗,主題團建,設計具有挑戰(zhàn)性和思想性的戶外活動參與和培訓,旨在培養(yǎng)人們對生活的積極態(tài)度和團隊精神。團建需要培訓師的精心指導。受訓者全心全意地致力于活動。只有通過實踐他們才能知道真相。因此,外向型培訓重視實踐。團建不僅能給學生帶來體育鍛煉,而且能給學生帶來心理突破和整體素質的提高。作為一個個體,如果你想實現(xiàn)自我突破,那么在確保安全的前提下,你也可以擴大、刺激和取得突破。作為一個企業(yè),帶領員工去旅行,為員工開無聊的培訓會。是進行外向型的培訓,讓員工知道如何感激回報,如何精簡團隊。




公司團建活動:言不由衷

人數(shù)隊形:10-20人,團建建設,男女對半更佳

游戲方法:

1、此游戲是用“是”“不是”回答的游戲。但回答必須要言不由衷,顛倒事實來回答。

2、如:對一位男生說:“你常擦口紅?”男生必須回答“是”

3、一個人當鬼,由鬼依次發(fā)問,團建項目,答錯的人就換當鬼。

注意:如果對一個人各問兩個問題,則會相當有趣。

公司開展團建活動,一般都會玩團隊趣味小游戲,游戲名字非常容易記住,歡迎大家體驗。




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