交通事故咨詢電話-蕪湖交通事故咨詢-安徽可可勞動(dòng)爭(zhēng)議咨詢

公司法律顧問的職責(zé)是什么?

1、及時(shí)提供咨詢;

2、協(xié)助公司建立健全各種制度，交通事故咨詢電話，防范、化解法律風(fēng)險(xiǎn);

3、應(yīng)邀代表公司出席或主持股東會(huì)議或董事會(huì)會(huì)議;

4、起草、設(shè)定勞動(dòng)合同和員工手冊(cè)，避免勞資糾紛;

5、起草、審查、修改協(xié)議、合同、保密和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議等文件

6、應(yīng)邀代表公司出席、參與各類商務(wù)談判;

7、函、法律意見書見證;

8、代理公司訴訟、仲裁案件;

9、資信盡職調(diào)查，處理非訴訟法律事務(wù);

10、公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、外商投資法律培訓(xùn)。

11、根據(jù)客戶的需要，列席重大會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)提供咨詢;

12、根據(jù)客戶的需要，以法律顧問的名義對(duì)函;

13、參與顧問單位的重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判，并提供法律意見。

14、商標(biāo)權(quán)、權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù);

15、債權(quán)、商帳、風(fēng)險(xiǎn)信用管理;

為防止企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員離職后，又到其他用人單位或自己開辦公司從事屬于競(jìng)業(yè)限制的業(yè)務(wù)，建議與他們約定保守商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，同時(shí)簽訂競(jìng)業(yè)限制條款，明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限，交通事故在線咨詢，并在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予補(bǔ)償。企業(yè)安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)工作的，應(yīng)支付加班工資。對(duì)由于工作性質(zhì)、工作崗位的特點(diǎn)需要實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動(dòng)者，建議及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)行政部門依法審批，同時(shí)注意保留經(jīng)勞動(dòng)者確認(rèn)的考勤記錄，以免在對(duì)加班事實(shí)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)出現(xiàn)舉證困難。

用人單位解除學(xué)歷勞動(dòng)者勞動(dòng)合同的行為予以支持，蕪湖交通事故咨詢，但求職者出于對(duì)就業(yè)的擔(dān)憂或者認(rèn)為此類信息與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)，而選擇隱瞞疾病、婚姻史等信息的現(xiàn)象較為常見，司法實(shí)踐中應(yīng)結(jié)合工作內(nèi)容和崗位屬性具體分析隱瞞行為是否具有欺詐性質(zhì)。用人單位和勞動(dòng)者在行使權(quán)利和履行義務(wù)時(shí)，交通事故法律咨詢，都應(yīng)當(dāng)以“誠(chéng)實(shí)信用原則”為基本要求，促進(jìn)建立合法、誠(chéng)信、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)形成良好的社會(huì)風(fēng)尚。

用人單位無(wú)需支付勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。本案通過不支持學(xué)歷者請(qǐng)求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未簽訂勞動(dòng)合同二倍工資差額的方式，對(duì)“學(xué)歷”行為予以否定評(píng)價(jià)，引導(dǎo)勞動(dòng)者在求職應(yīng)聘過程中向用人單位提供真實(shí)的學(xué)歷等招聘重點(diǎn)信息，恪守誠(chéng)實(shí)信用原則。

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