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企業(yè)員工戶外拓展活動-渝倫企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展 -重慶戶外拓展

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發(fā)布時(shí)間:2021-11-12 10:08  
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視頻作者:重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司





重慶拓展訓(xùn)練戶外拓展

重慶拓展訓(xùn)練戶外拓展的主要目的有哪些

積極上進(jìn)的人生態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是當(dāng)代青少年必須具備的基本素養(yǎng),但遺憾的是這種素質(zhì)在學(xué)校里面是很難學(xué)到的和養(yǎng)成的,重慶戶外拓展,有的人甚至根本就感受不到這是一種怎樣的涵養(yǎng)。所以針對當(dāng)下亟待解決的問題,國家大力發(fā)展推進(jìn)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目。這類活動開展的主要目的有:首先,培養(yǎng)學(xué)員在變化多端的環(huán)境下保持冷靜面對的態(tài)度,遇到事情不驕不躁處之泰然。其次,培養(yǎng)學(xué)員獨(dú)立的任何和獨(dú)當(dāng)一面的能力,在培訓(xùn)過程中,每個人都被賦予了特定的角色,逼真的角色扮演讓他們切身體會什么是責(zé)任和義務(wù)。然后,培養(yǎng)學(xué)員團(tuán)隊(duì)合作的意識,由于拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是一種組織活動,每一項(xiàng)任務(wù)的完成離不開任何一個人的力量。經(jīng)過活動鍛煉之后,學(xué)員能夠意識到團(tuán)隊(duì)合作的重要意義。


重慶拓展培訓(xùn)戶外拓展

重慶拓展訓(xùn)練策劃書戶外拓展五大環(huán)節(jié)



戶外拓展培訓(xùn)課程(體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練)對于企業(yè)管理者而言,可以體驗(yàn)管理中的溝通、合作、分工、組織、目標(biāo)、計(jì)劃、角色、自我認(rèn)知等,并與現(xiàn)實(shí)工作相結(jié)合,啟發(fā)創(chuàng)造力,使管理更加有針對性和實(shí)效性。對于企業(yè)員工而言,從中可以體會到團(tuán)隊(duì)合作的快樂,戰(zhàn)勝自我的自信,獲得成功的自豪,同伴之間的真誠信任及每個人所展現(xiàn)出的“精、氣、神”。潛移默化地使團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生更強(qiáng)大的凝聚力和向心力。體驗(yàn)式拓展注重過程和效果的結(jié)合,在體驗(yàn)中領(lǐng)悟,在應(yīng)用中得到升華。



重慶渝倫拓展熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)!




這次活動是為我們公司的員工進(jìn)行管理培訓(xùn)。一個高績效團(tuán)隊(duì)是成功企業(yè)的組成部分,針對企業(yè)中團(tuán)隊(duì)合作效率不高的現(xiàn)狀,為企業(yè)中的各個層階人員設(shè)計(jì)了英雄團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程,旨在幫助員工更好的在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮個人潛質(zhì)。

  在本次的king計(jì)劃當(dāng)中,企業(yè)員工戶外拓展活動,每位學(xué)員都參與其中,讓他們發(fā)覺自身的潛能。學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面。頒獎時(shí)刻很多學(xué)員都分享了本次活動的心得。

  信任的實(shí)踐除了內(nèi)在心態(tài)因素外,還存在一定的外在因素。我們在做信任背摔項(xiàng)目的時(shí)候,教練會反復(fù)強(qiáng)調(diào)受力的雙手要完全伸展,但是要手掌向上,肘部向下。按照習(xí)慣,我們會認(rèn)為相反的方式才能受力,但是此處為什么采用看似不受力的方式來受力呢?而且結(jié)果驗(yàn)證這種違背習(xí)慣的方式是的?很簡單,企業(yè)員工戶外拓展訓(xùn)練,學(xué)過物理的都知道,能量是不會消失的,只會轉(zhuǎn)移或者轉(zhuǎn)化。而要讓運(yùn)動的物體靜止下來,就要把物體所帶的巨大動能轉(zhuǎn)移成熱能或者內(nèi)能。這個能量轉(zhuǎn)化過程所帶來的影響是巨大的。如果讓我們用看似堅(jiān)硬穩(wěn)固的骨頭關(guān)節(jié)去承擔(dān)這個沖擊力,除了疼痛之外,嚴(yán)重的是會產(chǎn)生關(guān)節(jié)錯位甚至的。

  反而是采用了用相對較弱的受力方式,留給彼此足夠的彈性緩沖余地,讓時(shí)間和空間來分散沖擊力的影響,不但感覺不到疼痛,過程還會很美好。因?yàn)?,戶外拓展運(yùn)動公司哪家好,團(tuán)結(jié)讓我們整個團(tuán)隊(duì)都出了力,大家一人分擔(dān)一部分力,那么再大的沖擊力也能被消化。而在公司運(yùn)營管理方面,充分信任員工,團(tuán)隊(duì)充分信任團(tuán)隊(duì)成員;而員工和團(tuán)隊(duì)成員也充分信任他們的。同時(shí)他們也都用自己的實(shí)際行動來實(shí)踐了對彼此的信任。



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