主題團(tuán)建-主題團(tuán)建活動(dòng)方案-道中道

團(tuán)建對(duì)于受訓(xùn)者的益處

       團(tuán)建項(xiàng)目有一定的難度，主要體現(xiàn)在對(duì)學(xué)員心理素質(zhì)的測(cè)試中，學(xué)生需要挑戰(zhàn)自己的能力極限，旅游團(tuán)建主題，克服心理障礙，實(shí)現(xiàn)自我突破。學(xué)員能夠認(rèn)識(shí)到自己的潛力，激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問(wèn)題的能力。它還可以認(rèn)識(shí)到群體的作用，增強(qiáng)集體的參與感和責(zé)任感，與群體更加和諧地合作。團(tuán)建的主體是受訓(xùn)者，指導(dǎo)者是培訓(xùn)教練。同時(shí)，學(xué)生可以根據(jù)自己的表現(xiàn)完成自我教育。外向型培訓(xùn)師非常尊重學(xué)生的主觀地位和主動(dòng)性。成員將從內(nèi)心反思，提高自身的整體素質(zhì)，并將其應(yīng)用到工作和生活中，如何不斷地發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題并在工作中加以改進(jìn)，包括如何更好地提高部門和自身工作的效率。另外，在拓展訓(xùn)練后期的分享和總結(jié)，使學(xué)生不斷吸收他人的力量，反思自己，從而實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

主題團(tuán)建可以給予團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么幫助？

       主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊(duì)建立健全制度規(guī)則，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。俗話說(shuō)，主題團(tuán)建活動(dòng)，沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。通過(guò)建立健全制度規(guī)則，主題團(tuán)建，有利于規(guī)范團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作活動(dòng)，以便形成一個(gè)共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同討論，主題團(tuán)建活動(dòng)方案，而不是完全由團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：日?？记谥贫取?huì)議制度、工作質(zhì)量制度等等。

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主題團(tuán)建可以對(duì)企業(yè)有什么幫助？

      主題團(tuán)建是一個(gè)幫助公司提升員工價(jià)值觀的精神培訓(xùn)過(guò)程。通過(guò)在培訓(xùn)課上的講解，可以有效地?cái)U(kuò)大企業(yè)員工的內(nèi)在潛能，提高和加強(qiáng)個(gè)人的心理素質(zhì)，幫助公司員工樹(shù)立高尚、端莊的人格。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員能夠更深刻地體驗(yàn)到個(gè)人與企業(yè)、下屬與上級(jí)、員工與員工之間的相互依存互幫互助的效果。這種關(guān)系能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)更高的工作熱情和創(chuàng)新動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力。

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