紅色教育-紅色教育主題活動(dòng)-道中道

企業(yè)為什么要組織主題團(tuán)建活動(dòng)？

      越來越多的企業(yè)都組織員工參加主題團(tuán)建活動(dòng)，它的好處也是顯而易見的，豐富員工的生活，能增強(qiáng)集體凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。特別是安排新員工參加主題團(tuán)建活動(dòng)，可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境，消除他們的恐懼和顧慮，也可以通過培訓(xùn)來提高員工的工作能力，減少員工流失，紅色教育企業(yè)，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。主題團(tuán)建活動(dòng)培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度。

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企業(yè)主題團(tuán)建活動(dòng)如何激發(fā)員工士氣?

      員工士氣的高低，直接關(guān)系著企業(yè)的命運(yùn)。能否有效鼓勵(lì)員工，關(guān)鍵就在于企業(yè)老板了。但長期以來，紅色教育主題活動(dòng)，多數(shù)管理者單純依靠物質(zhì)激勵(lì)來鼓舞員工士氣，紅色教育活動(dòng)，這種單一的激勵(lì)方式均以失敗而告終。那么，如何利用主題團(tuán)建活動(dòng)來激發(fā)員工士氣呢?

　　創(chuàng)造良好的工作氛圍。都愿意在寬松，和諧自由的氣氛;辦公/現(xiàn)場整潔溫馨。團(tuán)隊(duì)成員相互幫助，精誠合作。人際關(guān)系簡單明了，紅色教育，敢于嘗試，不會(huì)受到指責(zé);微小的進(jìn)步和成績都獲得上司和同事的認(rèn)可和賞識(shí)等氛圍下工作。因此創(chuàng)造一個(gè)良好的工作氛圍是中基層主管日常管理工作的一項(xiàng)重要工作之一。

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在主題團(tuán)建活動(dòng)中輸并不怕，放棄才可怕！

      在主題團(tuán)建活動(dòng)中，千萬不要選擇放棄，主題團(tuán)建活動(dòng)，就猶如你的人生，一次的放棄就會(huì)導(dǎo)致完全不同的走向。如果因?yàn)殚L坂坡前的損兵折將而放棄，就不會(huì)有后來的三國鼎立；如果因?yàn)樯礁叨从摹㈦U(xiǎn)象環(huán)生而放棄，就不會(huì)有后來的《徐霞客游記》；如果因?yàn)檠┥讲莸亍范陆囟艞?，就不?huì)有后來的開國盛典；如果因?yàn)橹Z曼底海灘的炮火密集、血肉橫飛而放棄，就不會(huì)有后來的密蘇里號(hào)上的歡呼。

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