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推行計劃一般包括以下內(nèi)容:體系診斷(現(xiàn)狀調(diào)查、識別)、成立ISO推行小組并組織相關培訓、體系文件結構策劃、程序文件編寫、質(zhì)量手冊編寫、三階文件編寫、體系文件審查發(fā)布、體系文件宣傳培訓、系統(tǒng)試運行、內(nèi)部稽核培訓、內(nèi)稽會議、管理審查會議、補審(關于內(nèi)部審核和管理評審)、質(zhì)量體系完善和改進、認證申請、現(xiàn)場審核、外審不合格項糾正、拿到證書。
確定小組人員及各成員的職能分工。特別是確定“管理者代表”和“ISO推行小組組長”。管理者代表一般由ISO9001質(zhì)量管理體系的實際運作者擔任,職位在組織架構圖中僅排在總經(jīng)理之下,管代都可。
ISO14001認證的意義
ISO14001是工業(yè)發(fā)達國家環(huán)境管理經(jīng)驗的結晶,在制定時又考慮了不同國家的情況,ISO9000管理,盡量使標準能普通適用。
1、樹立企業(yè)形象,提高企業(yè)的品牌美譽度
2、促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī)
3、促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響,ISO9000認證培訓,減少環(huán)境負荷
4、使企業(yè)獲得進入國際市場的“綠色通行證”
5、增強企業(yè)員工的環(huán)境意識
6、促使企業(yè)節(jié)約能源,再生利用廢棄物,降低經(jīng)營成本
7、促使企業(yè)加強環(huán)境管理
企業(yè): 艾西姆認證(上海)有限公司山東分公司
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