武漢戶外拓展-樂農(nóng)湖畔生態(tài)園(推薦商家)

公司拓展訓練是一種體驗式的學習方式，是通過體驗獲得知識的過程，它的特點是先l行后知，交流互動，量身定制，寓教于樂。而傳統(tǒng)的員工教育學習方式，都是通過上級管理者口述，或者用公司條約約束員工的行為的教育方式，武漢戶外拓展，而公司拓展訓練的意義是以員工高度的參與性為主要指導思想，以學員的感受、感悟為基礎，帶入課程。

公司拓展訓練對團隊的影響力主要有：改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍。進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力。樹立相互配合，相互支持的團隊精神和整體意識。使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能。挖掘員工的內(nèi)在潛力，使之聚合，并在工作中全部釋放出來。

怎樣策劃的拓展訓練團建方案？

很多小伙伴都對團建活動有個誤區(qū)。認為沒必要把它變得隆重和儀式化。但其實大家需要注意以下原則：

團建活動應提前準備和通告，便于大伙兒分配本人時間?？梢粤谐鰩讉€團隊建設方案給大家（2-3個更好）團建活動的時間好是半天。午飯、晚飯加上下午的活動，不要累應有緩和。盡量不要選在和節(jié)假日。如果你選擇利用員工的休息時間，自愿參與是明智的。

針對員工來說來企業(yè)工作的直接原因是為了賺錢，但除了賺錢之外，他們也希望在這里成長，可以在一群志同道合的人中找到歸屬感，所以它應該是簡單愉快的，每個人都可以從中獲得樂趣，能在集體中找到屬于自己的位置，這些都是在規(guī)劃拓展訓練團建活動時不可忽視的細節(jié)。

如何制訂一套的戶外拓展培訓活動方案？

公司開展團建活動在現(xiàn)在來說越來越受到人歡迎，企業(yè)領導也跟隨潮流給員工福利，開展企業(yè)內(nèi)部的團建活動，那么在策劃團建拓展活動方案時都有哪些需要大家注意的地方呢？

1、企業(yè)準備開展團建活動一般都是由公司的HR尋找第三方團建拓展活動公司，所以這就需要HR們對公司的參加活動員工數(shù)量、人均價格、活動目的、活動地址、活動時間等，要做好充分的了解與準備；

2、第三方團建服務公司要出具體詳細的服務說明，其中一定要包括公司員工的人身安全險的購買，還有一個就是要具體說明重大疾病的成員不能參加，保證參與員工的人身安全；

3、為什么參加戶外拓展：

（1）使員工明確并認同團隊組織的目標，加強公司內(nèi)部團隊的凝聚力；

（2）樹立相互配合，相互支持的團隊意識；

（3）改善企業(yè)間的人際關系，行程積極向上 組織氛圍；

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