托管班連鎖機(jī)構(gòu)- 晉級(jí)教育-福州托管班連鎖

與新員工相比，老員工對(duì)公司的運(yùn)作模式和公司規(guī)章制度比較熟悉。光靠金錢激勵(lì)是不夠的，因?yàn)樗麄冊诼仡I(lǐng)導(dǎo)家庭，比金錢更重要的就是給他們未來。在工作方面，任務(wù)更重要，獎(jiǎng)懲范圍更大。一些老員工可以培養(yǎng)成中層干部。

在選擇管理時(shí)，除了業(yè)務(wù)能力之外，首要考慮的是行為，知名連鎖托管班名字，即使業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)。不好的行為不適合管理，因?yàn)樾袨椴缓玫娜藢?duì)團(tuán)隊(duì)更具破壞性。

管理層應(yīng)該被培訓(xùn)為未來的合作伙伴，但也應(yīng)該被委托給管理層。權(quán)力甚至可以和上司一樣大。管理層不僅能夠執(zhí)行老板的工作命令，還能夠積極主動(dòng)地工作。

要組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們不應(yīng)該害怕員工離職。因?yàn)樽叩目赡苁蔷?，但離職必須是不適合的。小區(qū)里面的托管如何管理托管教師團(tuán)隊(duì)？你學(xué)會(huì)了如何分享晉級(jí)教育嗎？

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晉級(jí)教育：晉級(jí)托管學(xué)堂（新一代生活學(xué)習(xí)的成長導(dǎo)師）晉級(jí)好習(xí)慣特訓(xùn)營、晉級(jí)野外大課堂、晉級(jí)作文、晉級(jí)數(shù)學(xué)、晉級(jí)英語，晉管家、晉小藝、晉寶寶、晉掌觀等多個(gè)項(xiàng)目招商加盟【整店輸出】幫您解決一切怎么選址、怎么開店、怎么宣傳、怎么招生、怎么招老師等等全程一站式解決開中小學(xué)培訓(xùn)班、學(xué)生托管班問題，期待您的加盟！趕緊拿起你的電話咨詢吧！

教育產(chǎn)業(yè)一直被譽(yù)為中國未來發(fā)展的潛力產(chǎn)業(yè)之一，福州托管班連鎖，然而，中國的教育市場有多大？據(jù)統(tǒng)計(jì)，全國有9800億人口，教育產(chǎn)業(yè)仍然是一個(gè)尚未開發(fā)的金礦。

面對(duì)現(xiàn)代化的趨勢，晉級(jí)教育品牌運(yùn)營中心作為一所以兒童托管、素質(zhì)教育、課外輔導(dǎo)、興趣培養(yǎng)為重點(diǎn)的教育機(jī)構(gòu)，旨在消除家長的煩惱和困難，托管班連鎖加盟，按照教育理念塑造正確的兒童價(jià)值觀和人生觀。幫助兒童從根源上挖掘潛力，培養(yǎng)興趣，教導(dǎo)每個(gè)孩子不要依賴一切，積極尋找正確的解決辦法，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

晉級(jí)教育作為教育機(jī)構(gòu)之一，致力于兒童托管、素質(zhì)教育、課外輔導(dǎo)和興趣培養(yǎng)。為了塑造個(gè)性，開發(fā)潛能，晉級(jí)教育致力于解決父母的煩惱，為孩子創(chuàng)造正確的價(jià)值觀和人生觀。

聘請(qǐng)**營養(yǎng)師進(jìn)行營養(yǎng)膳食搭配。兒童膳食營養(yǎng)攝入量有參考指標(biāo)，如每餐中維生素、蛋白質(zhì)和礦物質(zhì)的比例。他們通過我們校區(qū)的晉掌觀能清楚的看到我們每一餐吃的配料，比如我們用什么原料，我們吃什么，每頓飯都含有什么營養(yǎng)，這樣父母就能清楚地看到。

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該行業(yè)發(fā)展十年后，即2000年前后，由于學(xué)生學(xué)習(xí)壓力的加劇，托管行業(yè)在小飯桌的基礎(chǔ)上增加了作業(yè)指導(dǎo)環(huán)節(jié)，并進(jìn)入了2.0版托管指導(dǎo)階段。我們稱之為托管教育，托管班連鎖機(jī)構(gòu)，即育人過程不僅包括照顧兒童的日常生活，還包括學(xué)生的學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

自1990年以來，學(xué)生托管業(yè)經(jīng)歷了小桌、扶持、培育三個(gè)階段，平均周期為10年，目前行業(yè)內(nèi)80%的機(jī)構(gòu)仍處于扶持階段，只有10%-20%的機(jī)構(gòu)處于培育階段。

近年來，托管業(yè)升級(jí)的原因主要有三個(gè)：一是與父母需求的變化有關(guān)，目前小學(xué)生主要消費(fèi)的是1980年以后的父母；他們的教育觀念和經(jīng)濟(jì)承受力與他們的父母不同。原有的低端小桌模式和單一的基本托管服務(wù)已不能滿足其基本需求，迫使市場提供高質(zhì)量的教育服務(wù)。

其次，從社會(huì)需求的角度看，城市雙職工家庭逐漸增多，父母下班與子女下課的時(shí)間差距越來越大，一些地方政府開始在法律框架下積極協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了學(xué)校托管等解決辦法。但這與教育屬性相沖突。

第三，從孩子的角度來看，孩子的學(xué)習(xí)壓力越來越大，星期六和星期天的輔導(dǎo)越來越普遍。家長們開始希望托管機(jī)構(gòu)除了監(jiān)管和作業(yè)指導(dǎo)之外，還能夠增加輔導(dǎo)的功能，以節(jié)省星期六和星期天的時(shí)間。

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