進(jìn)口NSK軸承代理商-上海愷聯(lián)(推薦商家)

企業(yè)治理NSK旨在通過“MOTION & CONTROL（運(yùn)行與控制）”，為貢獻(xiàn)一個(gè)舒適而安全的社會(huì)盡心盡力；在維護(hù)地球環(huán)境的同時(shí)，通過在的事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)國與國、人與人之間的團(tuán)結(jié)和合作的企業(yè)理念，在不斷踐行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在確保企業(yè)的合理盈利及可持續(xù)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，努力提升企業(yè)的價(jià)值。

公司內(nèi)部口號(hào)超越極限，超越今天

“極限”不單單指現(xiàn)在的自己或個(gè)人的極限，同時(shí)也表示企業(yè)、行業(yè)、地區(qū)及國家的極限。因此，我們不光要超越每一個(gè)個(gè)體的極限，同時(shí)也要超越現(xiàn)狀，據(jù)此，始終秉持不受現(xiàn)有觀念束縛的自我革新精神，創(chuàng)造NSK的未來。

輔助口號(hào)

這些口號(hào)是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)理念而制定的我們每名員工的日常行動(dòng)方針。

目的在于激勵(lì)自己，提攜新人，各自在可實(shí)現(xiàn)自我的組織文化建設(shè)中加以靈活運(yùn)用。

日本NSK軸承公司經(jīng)營理念很規(guī)范

13. 禁止損害競爭對(duì)手的信譽(yù)對(duì)競爭對(duì)手，應(yīng)按照自由競爭的原則，光明正大地展開企業(yè)活動(dòng)。不得通過、競爭對(duì)手，向客戶散布競爭對(duì)手公司產(chǎn)品等相關(guān)的信息等行為毀壞競爭對(duì)手的信用。

14. 禁止差別及創(chuàng)造良好的工作環(huán)境尊重個(gè)人，不得就人種、、性別、社會(huì)身份、出身、民族、國籍、年齡、婚姻、殘疾等方面進(jìn)行不正當(dāng)?shù)牟顒e。不得有讓對(duì)方感到不快的行為。

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