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教師資格面試不合格的原因解析

原因1 衣著裝扮不得體

教師的一般衣著、儀表以簡單、大方、樸素、莊重為主。

原因2 言行舉止不得體

“聲音宏亮有親和力，舉止大方有教師范兒”不要反復(fù)使用“啊、嗯、那個、然后、well、OK”等口頭禪。

原因3 欠缺學(xué)科基本知識

講錯知識點是教師資格考試面試中的大忌，對知識點的講解不到位也是不容易通過的。

原因4 時間把控不當(dāng)

每位考生整個面試過程的時間為20分鐘，其中兩道結(jié)構(gòu)化5分鐘，試講10分鐘，答辯5分鐘。

原因5 答非所問或生搬硬套

這也是大多數(shù)不合格考生的通病。如果因為緊張沒聽清楚考官的問題，可以大方禮貌地請考官再說一遍，而不要憑空臆想全靠猜測。

吃透歷年  題目，鎖定重點考分。教師資格文化素養(yǎng)考點一共考核9道題目，占18分，在教師資格綜合素質(zhì)科目的17到25題出現(xiàn)，歷年出現(xiàn)的考點是文化素養(yǎng)常見的終點考點，在備考時，很多同學(xué)會有所疑問：考過的文化素養(yǎng)還會再考嗎？是的，會再考。所以說，歷年非常重要，不但要學(xué)自己這個學(xué)段的文化素養(yǎng)，還要學(xué)習(xí)別的學(xué)段的，通常往年的學(xué)段考的文化素養(yǎng)會出現(xiàn)在另外的學(xué)段中，比如往年的高中文化素養(yǎng)，會出現(xiàn)在今年的初中文化素養(yǎng)考試中。

教師資格證備考全書的知識做一個梳理，教師招聘要求，因為第二遍的時候，你只是分塊的看各個知識點，五蓮教師招聘，并沒有把它們聯(lián)系起來，教師招聘試講，比如拿《綜合素質(zhì)》來講，一個老師需要具備哪些素質(zhì)呢？首先，老師作為一個教育職業(yè)，起碼的職業(yè)理念、道德規(guī)范以及教育法律法規(guī)是要懂得，其次，語文教師招聘，就老師所從事的工作來說，相應(yīng)的文化素養(yǎng)和基本的能力（信息處理、邏輯推理、閱讀理解、寫作）是需要的，不然怎么教育育人、傳道受業(yè)。

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