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培訓(xùn)機構(gòu)哪家好,多少錢
培訓(xùn)機構(gòu)
一說到培訓(xùn)機構(gòu)很多人都會覺得嗤之以鼻,覺得是騙錢,忽悠人,如果你仔細(xì)辨認(rèn),會發(fā)現(xiàn)其中還是有良心機構(gòu)希望做好事業(yè),幫助更多人
1 統(tǒng)一上課時間,有老師規(guī)劃課程安排,幫你分配好各科學(xué)習(xí)時間
2專業(yè),幫你節(jié)省收集信息的時間,時間就是金錢,一手消息能幫你少走很多彎路
3課堂氛圍,研友相互監(jiān)督,互相鼓勵,還可以多方面探討,擴大人脈和自控能力
4自己編纂教材,形成獨成一套的教學(xué)方式,不用到處收料浪費時間和精力
5社群管理,導(dǎo)師講解課后作業(yè)練習(xí)、解析,讓你的大腦每天都處于練習(xí)狀態(tài),不會松懈
MBA的教育還停留在從前的時代
MBA的質(zhì)量每況愈下,還出來一個EMBA,基本上淪落為賣的或者利益交換的名利場,嚴(yán)重影響了MBA的形象。具體到MBA人才培養(yǎng)的角度,也習(xí)慣于從學(xué)校和社會的立場與責(zé)任出發(fā),我們國家就是從黨和人民的利益和立場出發(fā),讓MBA怎么樣去做一個好的商人或管理者,這是傳統(tǒng)大學(xué)首先考慮的基本問題??陀^上,也不能完全怪商學(xué)院,從相對簡單的農(nóng)耕時代,到模式化可的工業(yè)經(jīng)濟時代,進入個性化、差異化的知識經(jīng)濟時代,確實感到MBA已經(jīng)面臨了非常大的挑戰(zhàn)。環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。而MBA及MBA的教育還停留在從前的時代。
哈佛大學(xué)只要修習(xí)3門課程
根本上,面對日趨復(fù)雜的、快速變化的、全球化的競爭環(huán)境,不但需要轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進,也非常需要專業(yè)化的知識和國際通用管理語言,需要專業(yè)人才,也是管理日益復(fù)雜化和社會分工的必然。由此,碰到每次上課,如果是自己安排的會議,盡可能提前安排,不是自己安排的會議,盡可能讓相關(guān)人員去。為什么哈佛大學(xué)只要修習(xí)3門課程,就是因為那時候的商業(yè)活動相對簡單,沒有那么復(fù)雜。社會存在決定社會意識,現(xiàn)在經(jīng)營企業(yè)如果僅僅只會算算賬、會簽合同已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的了?但是,商業(yè)活動也沒有那么的復(fù)雜,一些人為制造的復(fù)雜和麻煩,只會影響自身的形象。
MBA人才培養(yǎng)的角度是什么?
MBA作為舶來品,確實與我們傳統(tǒng)大學(xué)的辦學(xué)理念上有很多的沖突,傳統(tǒng)大學(xué)習(xí)慣于素質(zhì)教育和精英教育,習(xí)慣于按照自己的理念或者價值觀、邏輯來培養(yǎng)人才,至于有沒有用不是他們首先要考慮的問題。隨著社會的不斷發(fā)展,人們的學(xué)歷水平教育經(jīng)歷普遍提高,職場競爭也越來越激烈,全國研究生比例逐年上升。這也是因為大學(xué)制度起源于競爭不那么激烈、謀生手段不那么復(fù)雜的農(nóng)耕時代。具體到MBA人才培養(yǎng)的角度,也習(xí)慣于從學(xué)校和社會的立場與責(zé)任出發(fā),我們國家就是從黨和人民的利益和立場出發(fā),讓MBA怎么樣去做一個好的商人或管理者,這是傳統(tǒng)大學(xué)首先考慮的基本問題。如果所有學(xué)校都是這樣的邏輯,無論怎么樣,也不擔(dān)心沒有人來讀這個MBA。