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未經(jīng)行政許可擅自經(jīng)營派遣業(yè)務(wù)的效力經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)具備律規(guī)定的行政許可條件，在實際審理中發(fā)現(xiàn)，部分勞務(wù)派遣單位不具備勞務(wù)派遣資質(zhì)卻與勞動者訂立勞動合同，與實際用工單位訂立派遣協(xié)議，原則上不影響勞動合同的效力認定。案件審理實踐中，人事代理公司可靠嗎，遵循以下兩點原則：勞務(wù)派遣單位雖不具備相應(yīng)資質(zhì)，但用工單位需要繼續(xù)使用勞動者，人事代理公司哪家好，勞動者也同意在用工單位工作的，勞動者與用工單位的勞動關(guān)系于明確達成合意之時成立。

勞務(wù)中介機構(gòu)是那些專門向組織提供人力資源的機構(gòu)。我國勞務(wù)中介機構(gòu)的形式有臨時勞務(wù)市場、固定的勞動介紹機構(gòu)、各類各級人才交流中心和專門從事提供級管理人員的獵頭公司等。從性所有制上看，我國勞務(wù)中介機構(gòu)有些是國家和府的設(shè)立的，有些是由某些企業(yè)、集團和集體開辦的，有些是純屬商業(yè)性的勞力中介公司。從提供勞務(wù)方面講，人事代理公司業(yè)務(wù)，每種勞力機構(gòu)對人員的提供亦有則重，有些勞務(wù)機構(gòu)主要向社會提供熟練工人和技術(shù)工人，而有些重點是向社會提供管理人員、級家和留學(xué)回國人員，宜城人事代理公司，還有些機構(gòu)專門幫助組織發(fā)掘級行政主管。

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