紅色主題拓展團(tuán)建方案-拓展團(tuán)建方案-道中道拓展訓(xùn)練

如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團(tuán)建？

年會主題團(tuán)建按照確定的主題，策劃整個(gè)年會的流程，一般來講年會流程包括以下6個(gè)方面：

1.回首與預(yù)測。是企業(yè)的年度工作總結(jié)也是新年展望，素質(zhì)拓展團(tuán)建方案活動策劃，通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言。對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，后規(guī)劃下一年的目標(biāo)計(jì)劃。

2.帶領(lǐng)高朋致辭。企業(yè)年會每每會約請幾個(gè)主管部分帶領(lǐng)或高朋，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3. 良好員工表揚(yáng)。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚(yáng)情勢。

4.吃團(tuán)聚飯。會餐，是員工為關(guān)注的話題，畢竟吃好玩好才是關(guān)鍵。所以作為HR在考慮資金的同時(shí)，盡可能辦的規(guī)格高一點(diǎn)。此外敬酒也是一項(xiàng)必要形式，是員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流打氣的重要形式。

5. 抽獎送大禮。這是沖動人心的關(guān)鍵和時(shí)刻。一般獎項(xiàng)可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎…獎品可分為一部門現(xiàn)金（紅包），一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其余日經(jīng)常使用品等。

6.員工合影紀(jì)念。這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。

公司組織主題團(tuán)建活動的原因有哪些？

      主題團(tuán)建活動是非常好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目。首先，主題團(tuán)建活動可以明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識。通過明確分工與合作，拓展團(tuán)建方案，提高團(tuán)隊(duì)在共同面對問題時(shí)更好地處理問題的能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作，紅色主題拓展團(tuán)建方案，以達(dá)到共同的目標(biāo)，更好、更快地完成任務(wù)。隨著公司的發(fā)展壯大，新員工的數(shù)量不斷增加，因此公司越來越有必要舉辦主題團(tuán)建活動。

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主題團(tuán)建可以給予團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么幫助？

       主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊(duì)建立健全制度規(guī)則，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作活動，以便形成一個(gè)共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同討論，而不是完全由團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：日?？记谥贫?、會議制度、工作質(zhì)量制度等等。

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