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人臉識(shí)別考勤機(jī)是采用當(dāng)今國(guó)際科技領(lǐng)域高精技術(shù)——人臉識(shí)別技術(shù)(融合了計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)與生物統(tǒng)計(jì)學(xué)原理于一體),利用計(jì)算機(jī)圖像處理技術(shù)從視頻中提取人像特征點(diǎn),利用生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行分析并建立人臉特征模板。面部識(shí)別考勤機(jī)通過(guò)選擇內(nèi)置拍照設(shè)備和芯片,與比較指紋考勤機(jī)相比,價(jià)格更高一些,但其功能不容忽視。指紋考勤機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù),智能打卡機(jī),而指紋信息與個(gè)人隱私有關(guān),企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)行輸入職員的指紋信息。
人臉識(shí)別考勤機(jī)主要用于公司職員的出勤計(jì)算,公司考勤打卡機(jī),職員簽到時(shí)通過(guò)攝像機(jī)收集職員面部照片。然后,安慶打卡機(jī),通過(guò)面部識(shí)別算法從收集的照片中獲取特征值,并與數(shù)據(jù)庫(kù)中事先存儲(chǔ)的員工面部照片的特征值進(jìn)行比較分析。人臉識(shí)別考勤機(jī)將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)彼此結(jié)合,用指紋或傳感卡一起主動(dòng)拍攝和記錄員工的圖畫(huà)信息。指紋考勤機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù),而指紋信息與個(gè)人隱私有關(guān),企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)行輸入職員的指紋信息。
指紋考勤機(jī)事先存入職員的指紋信息庫(kù),而指紋信息與個(gè)人隱私有關(guān),企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)行輸入職員的指紋信息。人臉考勤機(jī)主要采用的是人臉識(shí)別技術(shù),上班打卡機(jī),也就是利用計(jì)算機(jī)的圖像處理技術(shù)能夠從視頻當(dāng)中提取人像的幾個(gè)特征點(diǎn),然后利用高科技生物統(tǒng)計(jì)學(xué)的原理進(jìn)行人像分析并建立人臉特征模板。人臉識(shí)別考勤機(jī)將射頻及光學(xué)感應(yīng)技術(shù)和數(shù)碼攝像技術(shù)彼此結(jié)合,用指紋或傳感卡一起主動(dòng)拍攝和記錄員工的圖畫(huà)信息。
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