長安雙重預防機制培訓-全民安全學院-雙重預防機制培訓

隱患排查治理就是對風險點的管控措施通過隱患排查等方式進行管控，及時發(fā)現(xiàn)風險點管控措施潛在的隱患，及時對隱患進行治理。

那么何為“雙重預防”？把風險管控好，不讓風險管控措施出現(xiàn)隱患，麻涌雙重預防機制培訓，這是重“預防”；對風險管控措施出現(xiàn)的隱患及時發(fā)現(xiàn)及時治理，預防事故的發(fā)生，這就是第二重“預防”。

雙重預防機制培訓

安全風險分級管控與隱患排查治理二者之間又是什么關系呢？是并列的兩項工作？是有先后順序的兩項工作？其實都不是。安全風險分級管控和隱患排查治理是相互包含的關系：隱患排查治理包含于風險分級管控中。

7、        雙重預防機制建設的檢查階段，依據(jù)年度工作計劃，通過自查或邀請外部單位檢查的方式，長安雙重預防機制培訓，采取檢查或綜合檢查的手段，對雙重預防機制建設具體任務的依從性進行評估。

18、總結具體任務執(zhí)行依從性高的工作經驗，提高工作效率。

19、分析具體任務執(zhí)行依從性低的原因，提出改進措施，明確整改負責人和整改時間，推動雙重預防機制建設的整體提高。

20、        雙重預防機制建設的改進階段，通過定期的內部審核或外部審核，雙重預防機制培訓，組織安全生產管理對企業(yè)雙重預防機制建設的整體效能進行評估，發(fā)現(xiàn)雙重預防機制建設的亮點和改進機會，推動雙重預防機制建設水平不斷提高。

雙重預防機制培訓

1、雙重預防機制是一個閉環(huán)管理、持續(xù)改進的系統(tǒng)，每個具體任務和每項工作既相互獨立明確分工，又互相聯(lián)系整體效能，都是通過一個完整的PDCA循環(huán)，來達到整體效能化的共同目標。

22、        推行雙重預防機制讓員工明白自己崗位的風險管控流程和隱患排查治理方法，明白自己在雙重預防機制運作流程中的位置和作用，明確知道上道工序的驗收標準和下道工序的準備要求。

23、推行雙重預防機制建設，東坑雙重預防機制培訓，把每個員工的工作都納入到了整體效能中，提高員工的責任心和自豪感，讓員工切實感受到推行雙重預防機制能有效防范工作風險、提高工作效率、改善生活品質。

雙重預防機制培訓


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