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重慶拓展訓(xùn)練基地企業(yè)戶外拓展活動(dòng)項(xiàng)目重慶渝倫拓展培訓(xùn)在什么地方?
培訓(xùn)用我們的專注和服務(wù)于企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展。體驗(yàn)式培訓(xùn)對于企業(yè)具有非常的意義,團(tuán)隊(duì)的實(shí)力就是企業(yè)的實(shí)力;從我們與客戶的接觸過程及了解他們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)中,我們概括了兩個(gè)基本的事實(shí):
??,大多數(shù)企業(yè)都不具有的企業(yè)文化,員工的忠誠度逐漸下降,執(zhí)行力下降,人員流失嚴(yán)重,大多數(shù)員工在乎自身得失,缺乏毅力,沒有大局觀。
??第二,企業(yè)之所以不能建立成功的團(tuán)隊(duì),是因?yàn)樗麄儾蛔杂X地陷入了5個(gè)很普通但卻很危險(xiǎn)的沼澤,倍力在這里稱它們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的5種機(jī)能障礙:缺乏信任--懼怕沖突--欠缺投入--逃避責(zé)任--無視結(jié)果我們將用的知識和專注的態(tài)度為企業(yè)的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
??重慶拓展培訓(xùn)結(jié)合中國的文化背景,以個(gè)人素質(zhì)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)整合培訓(xùn)為基礎(chǔ),通過設(shè)置多種障礙情景來提升團(tuán)隊(duì)效能,以體驗(yàn)式項(xiàng)目為載體,以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo),將在活動(dòng)中著重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)解決問題、應(yīng)對挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作意識,績效提升、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,幫助企業(yè)團(tuán)隊(duì)提升效能。
重慶拓展培訓(xùn)基地戶外拓展
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練目標(biāo):認(rèn)識團(tuán)隊(duì)中的信任與責(zé)任
拓展時(shí)間:取決于參加人數(shù)的多少
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練公司培訓(xùn)項(xiàng)目相依為命
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練分組:2人一組
拓展器材:
1.可以選擇巖壁或在水上措設(shè)高架.
2.安全帶兩旁.
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練概述:
1.開場白示例:
你們誤闖了紹魚島,而來時(shí)的船又不幸觸礁沉沒了.現(xiàn)在這個(gè)島周圍的水里布滿了鱷魚,所以你們不能游泳逃跑.不過顯然以前有人在這種情況下成功逃走了,他們留下了這條逃生之橋,到達(dá)對岸后,你們就安全了.注意,一旦你們中有人不小心掉了下去,戶外拓展,將成為鱷魚的腹中餐.抓緊時(shí)間問,鱷魚隨時(shí)會(huì)爬上岸的. 本文來自上海拓展培訓(xùn)訓(xùn)練公司
2.給兩個(gè)人系好安全帶,面對面.每人站在一根圓木上,兩人靠雙手相互支持協(xié)同到達(dá)對岸.
3.如果失敗,就必須回到起點(diǎn)重新開始.
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司
1.我自己認(rèn)為沒有恐高癥的,初中生戶外拓展訓(xùn)練營,可是踏上因木的時(shí)候,腿還是忍不體有些抖.抓住拍檔雙臂時(shí),我心里踏實(shí)多了.
2.本來我也不是一點(diǎn)都不怕,可是對面的那個(gè)女孩一直用熱切的眼光看著我,我就覺得我有責(zé)任給她信心.
重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)
1.當(dāng)你們站在困木上的時(shí)候,是把整個(gè)生命都交給了對方,-定要對對方有充分的信任.否則寸步難行.
2.當(dāng)兩人手臂相交時(shí),彼此之間就訂下了契約、每個(gè)人都要認(rèn)真履自己的責(zé)任. 本文來自重慶渝倫企業(yè)管理咨詢有限公司拓展培訓(xùn)訓(xùn)練公司
重慶拓展訓(xùn)練哪家好企業(yè)戶外拓展活動(dòng)項(xiàng)目重慶體驗(yàn)式培訓(xùn)
拓展培訓(xùn)是一種全新的體驗(yàn)式培訓(xùn),這種遠(yuǎn)非傳統(tǒng)意義上的灌輸式學(xué)習(xí)的教育。其中的每一個(gè)項(xiàng)目都是本著心理挑戰(zhàn),體能挑戰(zhàn)的原則而定的,它不同于一般的戶外活動(dòng),既不是娛樂,也不是軍訓(xùn),更不是什么訓(xùn)練、極限挑戰(zhàn),它是針對個(gè)人或者企業(yè)的需求,根據(jù)個(gè)人或者企業(yè)內(nèi)部存在的問題,利用各種戶外的項(xiàng)目活動(dòng)而精心設(shè)計(jì)的課程。在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下學(xué)員們不斷的分享各自的體驗(yàn),反思我們的行為并提煉出相關(guān)的理論,轉(zhuǎn)化為行動(dòng),并運(yùn)用到下一個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中。不同的項(xiàng)目,不同的組合,企業(yè)戶外拓展活動(dòng)項(xiàng)目,在培訓(xùn)師的悉心引導(dǎo)下,所達(dá)到的目標(biāo)也各不相同,學(xué)員們的感悟也各不相同。
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