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出院后,李某向公司提出申請享受gong傷待遇。雙方交涉無果后,李某向如東縣勞動保障監(jiān)察大隊反映。勞動部門經實地踏勘、核查,并組織如東縣人社局政策法規(guī)科、醫(yī)??埔约癵ong傷保險管理中心、勞動人事爭議仲裁院相關人員進行會商,形成一致處理意見:建筑公司是用工主體,對施工現場的安全保障措施,安全帽定做,以及職工工作時必須佩戴安全帽等負有管理責任。由于公司履職沒有到位,導致職工李某受傷,應當承擔侵權賠償70%的責任;職工李某未戴安全帽就進入施工現場工作,存在行為過錯,石排安全帽,應承擔侵權賠償30%的責任。
“安全生產作業(yè)中切不可抱有僥幸心理?!眲趧硬块T對此提醒用人單位和職工,安全無小事,切不可大意。企業(yè)在安全生產上要立規(guī)、嚴查,強化職工安全意識;作為職工要嚴于律己,安全帽批發(fā),養(yǎng)成良好的安全生產工作習慣。
受到重創(chuàng)的安全帽應該報廢。安全帽廠認為安全帽在使用過程中會逐漸損壞。因此,有必要定期檢查是否有裂紋、凹痕、裂縫和磨損等。如發(fā)現異常現象,應立即更換,不得繼續(xù)使用。任何受重創(chuàng)、有裂紋的頭盔,無論是否損壞,都應該報廢。
嚴禁使用只有下頜帶與帽殼相連的頭盔,安全帽訂做,即頭盔內部沒有緩沖層的頭盔。
在室內工作時戴安全帽。安全帽廠認為尤其是在室內帶電作業(yè)時,更要謹慎佩戴安全帽,因為安全帽不僅能防止碰撞,還能起到絕緣作用。
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