蕪湖養(yǎng)老中心收費承諾守信「康達養(yǎng)老」

醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院，顧名思義，就是集醫(yī)、養(yǎng)、護為一體的養(yǎng)老院，現(xiàn)在老齡化日趨嚴(yán)重，一對獨生1子女夫妻要贍養(yǎng)四位老人，出去花費，在精力上也很難顧得上，所以，很多子女會選擇把老人送到養(yǎng)老院，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院和其他養(yǎng)老院相比，也有很大的區(qū)別，接下來，小編就和大家介紹一下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院與普通養(yǎng)老院有什么區(qū)別優(yōu)勢。

1、服務(wù)不同。普通養(yǎng)老院只是提供正常照顧老人服務(wù)，很多時候在老人的其他方面很難得到解決，而醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院除了養(yǎng)老，還會比較注重老人的精神活動，定期會有相應(yīng)的活動，豐富老人的晚年生活。

2、更加專業(yè)。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院會提供更加專業(yè)的醫(yī)1療服務(wù)，定期為老人檢查，提高老人的晚年生活質(zhì)量，提前預(yù)防老年病，而普通養(yǎng)老院很少有這樣的條件，畢竟在資金方面也是不小的開銷。

3、運轉(zhuǎn)模式。所謂醫(yī)1療結(jié)合，就是結(jié)合養(yǎng)老院和醫(yī)院的優(yōu)勢，這算是一種新型的養(yǎng)老模式，解決了傳統(tǒng)養(yǎng)老院只能養(yǎng)不能醫(yī)的弊端。 現(xiàn)在在我國很多城市都開始實行1醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院，國家政府的支持，讓那些空巢老人的晚年也能老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，也減輕了子女的負擔(dān)。

照顧老人多獨立吃飯，讓他們更好地獨立進食，是一個非?；竞椭匾臉?biāo)準(zhǔn)，在這個過程中，雖然可以達到護理的要求和標(biāo)準(zhǔn)，但仍存在一系列阻礙老年人獨立進食、獨立用餐或影響其情緒的因素，所以養(yǎng)老院護理人員要知道如何讓老年人更愉快的用餐。

在這一過程中，護理人員應(yīng)具備一定的護理知識，充分考慮老年人的身心狀況，采取恰當(dāng)?shù)淖o理方法，飲食護理的前提是無論老人有什么樣的身體障礙，都可以按照適合自己口味的食譜，創(chuàng)造一個適合進食的環(huán)境，讓老人以非常正確舒適的姿勢進食。

對于上肢功能障礙的老人，照顧者應(yīng)該從健全的一面照顧，這是護理的基礎(chǔ)，并從健全的一面協(xié)助他完成膳食，尤其是對于癱瘓的老年人，通過健康一方的護理，更容易看出患方口腔中是否有食物殘渣。

護理人員所能做的就是將老人緊握關(guān)節(jié)，而不是抓住手腕，只需抓住大關(guān)節(jié)，協(xié)助他完成預(yù)期動作，同時，注意與老人交談或弱化求助話題，讓老人自然得到幫助，獨立進食。

在很多地方都出現(xiàn)了專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)，但事實上，這種民營形式的在執(zhí)行政策和行動方面仍然面臨許多困難。據(jù)了解，不少這樣的機構(gòu)里面，相關(guān)負責(zé)人坦言，從申請流程到初步試運營，再到逐漸走出家門，都走了不少彎路。

例如，在與養(yǎng)老機構(gòu)打交道時，他們發(fā)現(xiàn)基層專業(yè)人員短缺。對于申請設(shè)立和運營的各類民間營養(yǎng)老年組織，很難配備人員進行政策介紹和指導(dǎo)。了解許多相關(guān)政策需要很多時間。從對老年人無知的“門外漢”，到對各種相關(guān)養(yǎng)老機構(gòu)和政策的熟悉等，才能逐步應(yīng)用到實際工作中。

對于剛進入行業(yè)的老年組織來說，不僅需要對政策的理解和運用，更需要具體的操作層面，即如何經(jīng)營管理、如何與老年人相處、如何更好地服務(wù)于老年人。

一些組織負責(zé)人表示，如果有專業(yè)的培訓(xùn)指導(dǎo)機構(gòu)來幫助他們，他們會讓他們的運營和服務(wù)更加步入正軌。目前，在專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)中也有一些行業(yè)協(xié)會，但真能夠為行業(yè)本身服務(wù)的行業(yè)協(xié)會較少，為老年人服務(wù)的行業(yè)協(xié)會仍然較少。我們希望建立一些更具基礎(chǔ)的行業(yè)協(xié)會和機構(gòu)。

蕪湖康達小編給大家介紹一下康復(fù)護理院和養(yǎng)老院的區(qū)別

康復(fù)護理院：

（1）全院至少有1名具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)師，至少有3名具有5年以上工作經(jīng)驗的醫(yī)師；

（2）每床至少配備1名護理人員，其中注冊護士與護理員之比為1：2-2.5；

（3）每10張床或每病區(qū)至少配備1名具有主管護師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的護士，每病區(qū)設(shè)護士長1名；

（4）應(yīng)當(dāng)配備與開展的診療業(yè)務(wù)相應(yīng)的藥師、技師、臨床營養(yǎng)師、康復(fù)治l療師等醫(yī)技人員。配置比例：醫(yī)生1：10、護士1：10、護理員1：1.25。

養(yǎng)老院：

（1）全院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

（2）應(yīng)有1名大專學(xué)歷以上、社會工作類專業(yè)畢業(yè)的專職的社會工作人員和專職康復(fù)人員。

（3）為介護老人服務(wù)的機構(gòu)有1名醫(yī)生和相應(yīng)數(shù)量的護士。

（4）護理人員及其他人員的數(shù)量以能滿足服務(wù)對象需要為原則。配置比例：醫(yī)生無要求、護士1：50、護理員1：4-10。