印尼塑膠GRS認(rèn)證流程服務(wù)放心可靠 綠加環(huán)保認(rèn)證

為什么越來越多的企業(yè)選擇GRS認(rèn)證

為什么越來越多的企業(yè)選擇GRS認(rèn)證

      首先，GRS認(rèn)證的通過是國際性的認(rèn)可，獲得GRS標(biāo)識的產(chǎn)品具備了GRS認(rèn)證的所有要求；其次，GRS認(rèn)證包括了可追溯（traceability）、環(huán)境保護（environmental）、社會責(zé)任（social）、再生標(biāo)志（label）及一般原則（general）五大要求內(nèi)容，每一方面內(nèi)容都具有其完整的要求準(zhǔn)則；后，產(chǎn)品將會成為許多國內(nèi)外品牌商加工企業(yè)，同時可提供全球認(rèn)可的GRS吊牌，實現(xiàn)自身品牌的提升。

GRS認(rèn)證之于企業(yè)的好處：

1）產(chǎn)品獲得全球認(rèn)可，更容易走上國際舞臺；

2）所有認(rèn)證產(chǎn)品具有標(biāo)準(zhǔn)的回收材料含量標(biāo)識，為下一步回收利用提供參考；

3）產(chǎn)品有機會納入國際買家和世界名企的采購名錄，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值；

4）提升企業(yè)“綠色”和“環(huán)?！钡氖袌龈偁幜Γ菀妆辉偕眯云髽I(yè)認(rèn)可；

GRS認(rèn)證對于員工更多保護：

員工是企業(yè)重要的資產(chǎn)，是企業(yè)進步的不竭動力，GRS認(rèn)證不僅對企業(yè)工作環(huán)境、健康安全、勞動保護等作出詳細規(guī)定，對于員工的勞動時間、工資、保險、福利及加班補貼等也有詳細的說明；因此GRS的認(rèn)證可以完善企業(yè)對于員工健康、安全、權(quán)益等更多保護

全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證GRS審核結(jié)果的頒發(fā)

   GRS認(rèn)證——CUTC申請流程：

   1、建立新庫存并通知CU審核

   2、建立新品名并通知CU審核

   3、新增的品名和庫存審核無誤后才能申請TC

   4、TC草本并給你的客戶確認(rèn)完整無誤后提交TC

   5、郵件通知CU審核

   6、審核無誤出正本

   7、審核有誤請按CU要求處理

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證GRS審核結(jié)果的頒發(fā)

   通過TextileExchange認(rèn)可的發(fā)證機構(gòu)審核并符合發(fā)證要求，頒發(fā)GRS證書。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣傳和產(chǎn)品銷售中使用GRSLogo和特殊聲明。

   GRS認(rèn)證時著重于哪些方面？

   再生成分：產(chǎn)品再生成分大于20%是認(rèn)證的準(zhǔn)入條件。

   化學(xué)品管理：GRS產(chǎn)品生產(chǎn)過程中使用到的化學(xué)品管理方針政策。

   環(huán)境管理：公司是否有環(huán)境管理系統(tǒng)，對能源使用、用水、廢水、廢氣等是否有管控。

   社會責(zé)任：如果企業(yè)已經(jīng)順利通過了BSCI、SA8000，GSCP等社會責(zé)任審核，則通過認(rèn)證機構(gòu)評估后，可予以免除考核。

GRS認(rèn)證企業(yè)找GRS再生工廠

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證關(guān)于薪資福利

   所執(zhí)行的工作應(yīng)以符合國家立法和慣例、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)確定的認(rèn)可雇傭關(guān)系為依據(jù)；以其中可提供更大保護者為準(zhǔn)。

   只有勞動合同、轉(zhuǎn)包或家庭工作安排，沒有真正意圖傳授技能或提供定期工作的學(xué)徒計劃，過度使用定期勞動合同或任何類似安排，不得用于避免遵守正常就業(yè)關(guān)系應(yīng)有的勞動或社會保障法律法規(guī)。

   認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)通過提供達到或超過法定和/或行業(yè)基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)和/或集體協(xié)議（以較高者為準(zhǔn)）的工資、加班費、福利和帶薪假，對其工人進行補償，以其中較高者為準(zhǔn)。工資和正常工作時間的補償應(yīng)滿足基本需要，為工人及其家屬提供一定的可自由支配收入。

   在就業(yè)之前，認(rèn)證組織應(yīng)當(dāng)向所有工作人員提供有關(guān)就業(yè)條件（包括工資）的書面和可理解的信息；以及每次支付有償工資的細節(jié)。

   認(rèn)證組織不得扣除未經(jīng)國家法律規(guī)定或未經(jīng)授權(quán)的工資。認(rèn)證組織不得以扣除工資作為紀(jì)律措施。

   認(rèn)證組織應(yīng)向所有工人提供所有法律上所需的福利，包括帶薪休假。

   認(rèn)證組織應(yīng)按照法律要求，并在適用情況下通過合同協(xié)議加倍補償所有加班費。

GRS認(rèn)證可循環(huán)再生的綠色輔料

   全球回收標(biāo)準(zhǔn)GRS認(rèn)證是一個使用嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的全球參考標(biāo)準(zhǔn)，特別是在社會、環(huán)境和技術(shù)層面，以努力優(yōu)先使用來自可再生或再生材料的纖維。

   這個標(biāo)簽確保在整個生產(chǎn)過程中使用尊重環(huán)境的過程。當(dāng)我們購買食物、家用清潔劑和衣服時，我們努力做出地球智慧和對人類友好的決定。我們越意識到自己的影響，就會越頻繁地閱讀標(biāo)簽和做研究。但是當(dāng)一個公司說一個產(chǎn)品是可持續(xù)的，我們怎么知道他們說的是呢？

   在運動的早期，任何公司都會在他們的產(chǎn)品上印上“有機”這個詞一即使它真的不是。例如，在美國，直到2002年美國才實施了它的”有機認(rèn)證”計劃一告訴消費者他們在包裝上看到的聲明是合法的。

   GRS全球回收標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證對回收材料制成的產(chǎn)品也做同樣的事情。GRS認(rèn)證是在2008年開發(fā)的，它是一個整體標(biāo)準(zhǔn)，用來驗證產(chǎn)品是否真的具有它所聲稱的可回收內(nèi)容。GRS認(rèn)證由紡織品（TextileExchange）管理，這是一個全球非盈利組織，致力于推動采購和制造的變化，終減少紡織業(yè)對世界水、土壤、空和人的影響。

   GRS再生認(rèn)證非常類似于有機認(rèn)證，因為它使用跟蹤和跟蹤來監(jiān)視整個供應(yīng)鏈和生產(chǎn)過程的完整性。GRS認(rèn)證確保像我們這樣的公司說我們是可持續(xù)的，這個詞實際上是有意義的。但是GRS認(rèn)證不僅僅是可追溯性和標(biāo)簽。它還核實安全和公平的工作條件，以及生產(chǎn)中使用的環(huán)境和化學(xué)方法。