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工作服定制的注意事項(xiàng):制

工作服定制的注意事項(xiàng)：制工作服挑選好面料

用于和商業(yè)界人員制做工作服的面料，理應(yīng)盡量地挑選精深上品的東西。在一般狀況之中，秉著既經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，又美觀大方體面地的戰(zhàn)略方針，理應(yīng)優(yōu)先挑選考慮到純羊毛、全棉、棉毛、麻棉、毛麻、毛滌等面料。純羊毛、全棉、純亞麻等面料，不但原料天然，而且吸潮、透氣性、貼身、舒服、外觀規(guī)劃美觀大方、穿在的身上看起來比較。經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)范如能容許，工作服定制生產(chǎn)廠家提議應(yīng)對于此事給予優(yōu)先挑選考慮到。棉毛、麻棉、毛麻、毛滌這些，皆歸屬于混紡布面料。與前面一種比較，他們可以 說成一種委屈求全的挑選。他們大多數(shù)垂懸、筆挺、牢固、抗撕裂、耐磨損，在價(jià)錢上較為劃算，因而經(jīng)濟(jì)實(shí)惠。

工作服定制色彩設(shè)計(jì)色彩與造型

工作服定制色彩設(shè)計(jì)

色彩與造型同為款式設(shè)計(jì)兩個(gè)支撐點(diǎn)，在具體設(shè)計(jì)時(shí)很難區(qū)分，有時(shí)先有造型然后配色，有時(shí)先有色彩構(gòu)想后配以造型。工作服的色彩設(shè)計(jì)要求在于其生理性．心理性與象征性。

色彩的生理性如色彩對于生理．神經(jīng)系統(tǒng)的刺激，色彩的鮮．灰．明暗會影響作業(yè)者的情緒，增加或減少作業(yè)者的疲勞感．單調(diào)感．煩燥感和興奮感。在行業(yè)．色彩設(shè)計(jì)以寧靜．安詳．清潔．衛(wèi)生的淺粉色調(diào)和白色。色彩與環(huán)境色的對比與協(xié)調(diào)。

色彩的心理性在于色彩的象征聯(lián)想和情緒體驗(yàn)。田徑運(yùn)動員穿上色彩對比鮮明的比賽裝，有助于讓自己處于的狀態(tài)；快餐廳多以高明度．高純度的暖色為基調(diào)，意在引起人們輕松愉快的食欲；科研院所研究人員單純的白色與灰色，似在向人們說明科研工作的專一與單調(diào)，色彩的心理作用強(qiáng)化了職業(yè)氛圍，無言地規(guī)范了職業(yè)要求。

要說到防酸堿服如何正確使用，其實(shí)并不是很難用。首先，我們可以了解一下使用過這種服裝的朋友，或者看一下服裝的正確使用說明書，尤其是我們需要這種服裝來保護(hù)自己朋友來說，他們一定知道正確使用的方法，要不然的話可能會在工作當(dāng)中發(fā)生一些危險(xiǎn)，這都是我們不愿看到的結(jié)果。

防酸堿工作服

就拿防酸堿服的報(bào)廢情況來說，如果說防酸堿服穿了一年以上的話，我建議還是及時(shí)的更換一件。我們都知道，防酸堿服的材料是錦絲綢布構(gòu)成，再經(jīng)過一些加工，如果使用時(shí)間太長，衣服的防酸堿性能肯定會有所下降，這對于我們的人生安全來說有一定的隱患，因此不要圖方便或者為了節(jié)省一定的費(fèi)用，還是應(yīng)該為了自己的生命著想，及時(shí)的更換一件新的。還有就是如果衣服中途使用的時(shí)候，發(fā)生一些霉變或者破損的話，也要及時(shí)的更換一件新的為好。

相信大家都知道工作服的重要性，所以說企業(yè)在為員工進(jìn)行工作服定制的時(shí)候會根據(jù)時(shí)期情況來對工作服做裁剪，當(dāng)然，企業(yè)的裁剪是在合理的情況，但是，據(jù)了解，有的員工在穿著的時(shí)候會隨意裁剪工作服，這樣的做法顯然是要不得的。

不同崗位、不同職業(yè)、不同環(huán)境下的工服是有講究的，無論是款式還是大小，無論是顏色還是質(zhì)地，都是根據(jù)崗位工作的實(shí)際需要進(jìn)行設(shè)計(jì)和加工生產(chǎn)的，隨意改動式樣、顏色和大小，都會弱化其保護(hù)功能，甚至由此產(chǎn)生隱患。

杜絕任意裁剪工服，一要加強(qiáng)對規(guī)工作服穿戴重要性的宣傳與教育，讓大家提高認(rèn)識。二要加強(qiáng)對勞保穿戴情況的檢查與監(jiān)督，通過嚴(yán)格管理、嚴(yán)格約束，促使員工規(guī)范穿戴工服。