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ICC公司要做的就是為這些印度人進行三五個月的集中培訓,然后再為他們準備光鮮的假簡歷和假申請材料。更惡劣的是,為了增加中簽的概率,ICC公司甚至為同一個人提交多份申請。當申請人拿到H1B簽證正式工作后,人事關系依然隸屬于ICC公司,每個月的薪水都有一大部分要被ICC公司抽走。H1B新提案之下,ICC公司幾乎就沒有了搬運低薪外包印度人的操作空間,這在一定程度上釋放了很多H1B簽證名額,對有實力的中國留學生而言反倒是利好消息。
外籍泰拳教練工作簽證價格服務熱線而 H1B 工作簽證是美國科技行業(yè)招募外國高科技人才的主要渠道,每年約有 8.5 萬個 H1B 工作簽證,其中四分之三都用在了科技行業(yè)。2019 年,單是谷歌、蘋果、微軟、亞馬遜和 Facebook 五家科技巨頭就用了 2.7 萬張工作簽證。
H1B 屬于非簽證,必須由雇主申請,如果離開美國則需要每年續(xù)簽。如果 H1B 持有者在美國離職,則需要在 60 天內找到新雇主為其順延簽證,否則將失去工作簽證離開美國。
而在縮短合同工人的簽證期限中,原來的3年改為1年。
值得注意的是,上個月9月25日的時候,關于DHS縮短留學生居留時間新規(guī)更是大范圍內的降低了留學生的在美權益,時間節(jié)點也跟得很緊,在今年10月26日之前。
而反觀英國,PSW簽證重返英國簽證種類,降薪資標準,延長留學簽證,力促留住人。由于受到疫情的影響,重啟的PSW簽證會受到一些在英國停留時間的阻礙。
而且在唐寧街10號設立“人才辦公室Office for Talent”以吸引科學人才和審查移規(guī),這里的人才,不僅僅是從外面引進的人才,更包括在本土培養(yǎng)的人才,畢竟在英國生活學習過的人才留學生,更懂得英國,對于英國來說更方便。
這就好比是已經在單位實習過的人,和初來乍到的新人,哪種員工用起來更加得心應手,一目了然。