寧夏代理記賬業(yè)務的行業(yè)須知「多圖」

四大會計事務所的招聘流程1、制訂招聘計劃公司針對各分所以及各部門的需求預算制訂員工招聘計劃，每年四大在全國擬招聘上千名應屆畢業(yè)生，且由于四大近年來業(yè)務急劇增加，對人員的需求有日益擴大之勢。2、校招聘和宣講每年大約十月份開始，四大開始在全國各重點高校進行宣講，拉開轟轟烈烈校招聘的序幕。3、網申：在網上填寫個人信息，對應聘者進行初步篩選。4、筆試：主要考察英文寫作、邏輯分析、閱讀能力。5、一面：面試官一般由四大的經理來擔任，內容包括小組討論、團隊游戲、經理FacetoFaceinterview等等。6、二面：面試官一般由四大的合伙人來擔任。7、OFFER：向通過篩選的人派發(fā)OFFER，時間一般會在十二月下旬左右。三、進四大會計事務所需要具備的基本條件①.英語要過6級。②.本科畢業(yè)學士（會計或者金融相關）。③.有審計經驗優(yōu)先，有會計相關經驗優(yōu)先。 次數用完API KEY 超過次數限制

，一，網申，二，筆試：三，AC面，四，p面。要通過網申，重要的是要有一個體面的學校和專業(yè)，好是會計或者金融相關，如果你們學校以前有進四大的人，那么你的學校應該就沒有什么問題（我是上海外貿的，也是二本，不過我們專業(yè)很多進了四大和銀行的）。網申淘汰率據HR說是50%。二，筆試，筆試其實不難的，相對而言貌似德勤比較難一點，我是PwC的，筆試還可以，一般都有英文回答，看邏輯能力之類的，沒辦法預習，只能隨機應變。筆試淘汰率應該是50%左右，包括很多不去筆試的。三，AC面，近年來這輪面試都是5個人一組，然后一個不計分小游戲，自我介紹，案例分析，演講，這些都是英文的，對于英語的口語和應變能力都有要求，面重要的還是團隊合作，我是我們組的組長，我們組進了3個，主要是我們團隊合作比較好，對面租有個非常aggresive的女生，什么問題都搶答，結果沒進。案例分析結束后就是Manager一對一的面試，這個基本都是中文的，現在大陸的m比較多一點，這一輪一定要體現出自己對這個公司的真誠和渴望，還有表現出自己有信心，有抗壓能力。一些基本問題諸如whypwcwhybig4之類的還是要準備的，不過一定要表現出自己的誠意！這個是關鍵！！這輪有可能團進，有可能團滅，有點運氣成分，分到好點的團會輕松很多。大體淘汰率50%。四，P面，就是后一面了，partner一對一面試，經常會遇見外國的P，如果是外國p的話英文當然是非常重要的，這是交流和表達的基礎，然后如果英語好的話也會有個好印象。在這一輪里，說穿了就是p喜歡你，你就進，不喜歡就out。所以沒必要偽裝，只要做好自己，表現出你的真誠和還有你可愛的一面。P面的淘汰率70%左右，沒有規(guī)定的概率，要看P的個人喜好的。 次數用完API KEY 超過次數限制

財務公司的資產規(guī)模從中國財務公司協會公布的數據來看，我國財務公司延續(xù)近幾年穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢，2018年，全行業(yè)機構數量、資產規(guī)模、利潤總額均有平穩(wěn)增長。2015年以來，我國財務公司的資產規(guī)模由40726.30億元增長至2018年的61495.56億元，三年增長了51%。三、財務公司的注冊資本規(guī)模圖表：企業(yè)集團財務公司的注冊資本金額占比數據來源：中國財務公司協會，中社會科學院財經戰(zhàn)略研究院目前，已經公布的企業(yè)集團財務公司的注冊資本金額50億以上的有14家，其中中國石化財務有限責任公司的注冊資本達180億元，中國電力財務有限公司的注冊資本達130億元。企業(yè)集團財務公司注冊資本金在20億至50億(包含50億)的企業(yè)共有58家，注冊資本金在10億至20億(包含20億)的共有60家，注冊資本金在10億(包含10億)以內的有130家。四、財務公司的負債與權益狀況與資產規(guī)模變化趨勢一樣，2015-2018年，中國財務公司負債規(guī)模與所有者權益逐年增加。2015年，中國財務公司負債規(guī)模為35017.31億;到2018年度末，行業(yè)負債規(guī)模已達52610.19億元，較2015年底增長了50.24%。2015年，中國財務公司所有者權益為5709.00億;到2018年度末，行業(yè)所有者權益已達8885.37億元，較2015年底增長了55.64%。 次數用完API KEY 超過次數限制

2017-2022年中國財務公司行業(yè)發(fā)展前景分析及發(fā)展策略研究報告表明，要想進行我國相關財務開發(fā)公司發(fā)展的探討,就必然要針對我國現階段財務開發(fā)公司的發(fā)展現狀進行探討,明確現階段我國財務開發(fā)公司所遭遇到的發(fā)展困境,并針對這些發(fā)展所遭遇到的困境展開一定程度上的思考,只有這樣才能夠進行相應問題的改進,進而實現我國財務開發(fā)經濟效益的提高。筆者在下文中將針對我國財務開發(fā)公司的獨立性現狀、相關行資質準入制度審核、業(yè)務范圍的開展三個方面作為主要的突破口進行相關問題的分析,以求能夠通過這些重點問題的分析完成對于未來發(fā)展的方向規(guī)劃。1、不能完全保持自身的獨立性。財務開發(fā)公司在發(fā)展之初就應該明確自身與服務對象的具體關系,二者之間并不能夠保持太多的具有經濟效益上的牽涉,如果經濟利益上存在太多的勾連,企業(yè)財務開發(fā)公司在進行相關的業(yè)務操作時難免就會出現對相關關鍵數據的造價現象。通過這種造假現象雖然可以在一定程度上幫助我國企業(yè)的發(fā)展獲得暫時性的穩(wěn)定,但是長此以往,因為企業(yè)失去了來自第三方客體后的監(jiān)督,企業(yè)就無法對自身的實際情況有一個較為清醒的認識,進而喪失自己對市場的判斷與定位的能力。長此以往下去自然就無法滿足相關企業(yè)對于企業(yè)務公司的需要。所以,企業(yè)財務開發(fā)公司保持自身在業(yè)務上的獨立性,相關企業(yè)公司保持對于財務開發(fā)公司的不干涉原則,只有在這兩個前提都滿足的情況下才能夠實現企業(yè)財務開發(fā)公司所應該具備的企業(yè)財務監(jiān)督與管理控制的作用。 次數用完API KEY 超過次數限制