天津個人企業(yè)稅收政策點擊了解更多 招商服務(wù)

開發(fā)區(qū)招商中心是國內(nèi)具有影響力的投資促進與招商引資門戶平臺，為企業(yè)投資選址和政府的招商引資提供快捷的解決方案。

進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策管理。以《就業(yè)失業(yè)登記證》作為享受優(yōu)惠政策的主要依據(jù)，在享受對象上體現(xiàn)了普惠性，在管理方式上突出了規(guī)范性，并將公共就業(yè)服務(wù)職能與稅收征管緊密結(jié)合，適應(yīng)了當(dāng)前我國就業(yè)工作的新形勢和新要求。同時，通過設(shè)置行業(yè)限制、加強對《就業(yè)失業(yè)登記證》和《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》管理等方式，進一步提高了優(yōu)惠政策的操作性和可控性，避免產(chǎn)生稅收征管漏洞。以增加資本進口的國內(nèi)不能保證生產(chǎn)供應(yīng)的機器設(shè)備、零部件和其他物料。

稅率的籌劃

1、政策依據(jù)與籌劃思路

新企業(yè)所得稅法規(guī)定：對小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。其中小型微利企業(yè)的標準為：

工業(yè)企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過100人，資產(chǎn)總額不超過3000萬元；其他企業(yè)，年度應(yīng)納稅所得額不超過30萬元，從業(yè)人數(shù)不超過80人，資產(chǎn)總額不超過1000萬元。

為了防止稅負的增加，小企業(yè)應(yīng)在平時的會計核算和業(yè)務(wù)安排中充分考慮上述政策規(guī)定，應(yīng)盡量避免使企業(yè)的應(yīng)納稅所得額超過所得臨界點(30萬元)而適用更級別的稅率，從而帶來稅負增加大于所得增加的風(fēng)險。

外企培訓(xùn)不受限內(nèi)資企業(yè)的職工教育經(jīng)費

開發(fā)區(qū)招商中心是國內(nèi)具有影響力的投資促進與招商引資門戶平臺，為企業(yè)投資選址和政府的招商引資提供快捷的解決方案。

外企培訓(xùn)不受限

內(nèi)資企業(yè)的職工教育經(jīng)費按計稅工資的1.5%在所得稅前列支，外資企業(yè)的職工教育培訓(xùn)費用可以據(jù)實在稅前列支，不受1.5%的限制。有些人立即會問：有法律依據(jù)嗎?納稅人提供應(yīng)稅服務(wù)，開具增值稅專用后，提供應(yīng)稅服務(wù)中止、折讓、開票有誤等情形，應(yīng)當(dāng)按照的規(guī)定開具紅字增值稅專用。法律依據(jù)肯定有。這條規(guī)定在《關(guān)于對外商投資企業(yè)計征所得稅若干成本、費用列支問題的通知》((86)財稅外字第331號)文里。

由于文件發(fā)布時間早，很多財務(wù)人員那時還沒有走出校園，對這些規(guī)定很陌生，容易上1.5%的當(dāng)。如果你因為年輕對舊法規(guī)很生疏，不妨和身邊的老員工多溝通。