宣城人臉識(shí)別設(shè)備推薦,宣城盛宇智能公司

人臉識(shí)別是指能夠識(shí)別或驗(yàn)證圖像或視頻中的主體的身份的技術(shù)。人臉識(shí)別算法誕生于七十年代初。自那以后，它們的準(zhǔn)確度已經(jīng)大幅提升，現(xiàn)在相比于指紋或虹膜識(shí)別等傳統(tǒng)上被認(rèn)為更加穩(wěn)健的生物識(shí)別方法，人們往往更偏愛(ài)人臉識(shí)別。讓人臉識(shí)別比其它生物識(shí)別方法更受歡迎的一大不同之處是人臉識(shí)別本質(zhì)上是非侵入性的。

比如，指紋識(shí)別需要用戶(hù)將手指按在傳感器上，虹膜識(shí)別需要用戶(hù)與相機(jī)靠得很近，語(yǔ)音識(shí)別則需要用戶(hù)大聲說(shuō)話(huà)。相對(duì)而言，現(xiàn)代人臉識(shí)別系統(tǒng)僅需要用戶(hù)處于相機(jī)的視野內(nèi)（假設(shè)他們與相機(jī)的距離也合理）。這使得人臉識(shí)別成為了對(duì)用戶(hù)友好的生物識(shí)別方法。這也意味著人臉識(shí)別的潛在應(yīng)用范圍更廣，因?yàn)樗部杀徊渴鹪谟脩?hù)不期望與系統(tǒng)合作的環(huán)境中，比如監(jiān)控系統(tǒng)中。人臉識(shí)別的其它常見(jiàn)應(yīng)用還包括訪問(wèn)控制、欺詐檢測(cè)、身份認(rèn)證和社交媒體。

1、總體設(shè)計(jì)思路

人臉識(shí)別系統(tǒng)是基于建立“以員工為服務(wù)對(duì)象、以企業(yè)管理為目的，以多種信息化技術(shù)為管理手段、結(jié)合以人為本的服務(wù)理念，實(shí)現(xiàn)一臉認(rèn)證通過(guò)考勤、進(jìn)出權(quán)限認(rèn)證、用餐認(rèn)證等綜合管理系統(tǒng)”的總體設(shè)計(jì)思路。

2、總體結(jié)構(gòu)

在系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上，充分考慮現(xiàn)狀以及未來(lái)的系統(tǒng)擴(kuò)展需求，采用多接口、開(kāi)放式框架設(shè)計(jì)。

該人臉識(shí)別系統(tǒng)中心平臺(tái)是核心層：由中心數(shù)據(jù)庫(kù)，人事管理、系統(tǒng)管理等各類(lèi)模塊組成，主要對(duì)系統(tǒng)各類(lèi)應(yīng)用子系統(tǒng)和硬件終端進(jìn)行綜合管理，管理業(yè)務(wù)流和數(shù)據(jù)流。

應(yīng)用子系統(tǒng)模塊：子系統(tǒng)是微笑通系統(tǒng)的應(yīng)用服務(wù)層，提供該系統(tǒng)的各類(lèi)應(yīng)用功能管理，包括食堂消費(fèi)、門(mén)禁、考勤、會(huì)議簽到、訪客管理、車(chē)輛出入監(jiān)控等子系統(tǒng)。通過(guò)專(zhuān)業(yè)定制的漢王人臉識(shí)別設(shè)備采集員工在終端發(fā)生的各類(lèi)信息，通過(guò)計(jì)算機(jī)終端，管理各類(lèi)信息，為領(lǐng)導(dǎo)及員工提供與人臉識(shí)別相關(guān)的各類(lèi)服務(wù)。

第三方應(yīng)用接口：該系統(tǒng)提供規(guī)范的接口，開(kāi)放的通訊協(xié)議，方便第三方人事管理系統(tǒng)，OA辦公系統(tǒng)等通過(guò)統(tǒng)一的應(yīng)用接口訪問(wèn)微笑通中心平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享數(shù)據(jù)交換。

人臉識(shí)別系統(tǒng)主要包括四個(gè)組成部分，分別為：人臉圖像采集及檢測(cè)、人臉圖像預(yù)處理、人臉圖像特征提取以及匹配與識(shí)別。下面宣城盛宇小編給大家介紹一下人臉圖像預(yù)處理。

人臉圖像預(yù)處理：對(duì)于人臉的圖像預(yù)處理是基于人臉檢測(cè)結(jié)果，對(duì)圖像進(jìn)行處理并蕞終服務(wù)于特征提取的過(guò)程。系統(tǒng)獲取的原始圖像由于受到各種條件的限制和隨機(jī) 干擾，往往不能直接使用，必須在圖像處理的早期階段對(duì)它進(jìn)行灰度校正、噪聲過(guò)濾等圖像預(yù)處理。對(duì)于人臉圖像而言，其預(yù)處理過(guò)程主要包括人臉圖像的光線補(bǔ) 償、灰度變換、直方圖均衡化、幾何校正、濾波以及銳化等。