ISO質量管理體系在線咨詢,艾西姆認證團隊專業(yè)

組織為何要依據(jù)ISO9001標準認證的要求建立質量管理體系

在競爭日益激烈的市場經(jīng)濟下，掌握客戶明示及隱含的要求，了解市場的動態(tài)，為客戶提供持續(xù)滿足顧客及法律法規(guī)要求的產(chǎn)品/服務，已經(jīng)成為企業(yè)生存的命脈。

ISO9001質量管理原則

1、以顧客為關注焦點

2、領導作用

3、全員積極參與

4、過程方法

5、改進

6、循證決策

7、關系管理

ISO27001認證的好處

1、引入信息安全管理體系就可以協(xié)調各個方面信息管理，從而使管理更為有效，保證信息安全不是僅有一個防火墻，或找一個24小時提供信息安全服務的公司就可以達到的。它需要整體的綜合管理。

2、通過進行ISO27001信息安全管理體系認證，可以增進組織間電子商務往來的信用度，能夠建立起網(wǎng)站和貿(mào)易伙伴之間的互相信任，隨著組織間電子交流的增加，通過信息安全管理的記錄可以看到信息安全管理明顯的利益，并為廣大用戶和服務提供商提供一個基礎的設備管理。從而創(chuàng)建全社會普遍參與、高度重視、各盡其力、同心協(xié)力的道路交通安全改善局面。同時，把組織的干擾因素降低，創(chuàng)造更大收益

3、通過認證能保證和證明組織所有的部門對信息安全的承諾

4、通過認證可改善整體業(yè)績、消除不信任感

中國企業(yè)應借鑒國際經(jīng)驗，貫徹實施SA8000社會責任管理體系標準，加強勞工保護，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平，注重激勵機制多樣化，可能激發(fā)人力資源的創(chuàng)造性，這樣可以建立國際公信力，培養(yǎng)消費者對企業(yè)和產(chǎn)品的正面感情，建立合作伙伴對企業(yè)的長期信心，有利于突破國外對我國的壁壘，企業(yè)應將社會責任的投入轉化為市場競爭力，變被動為主動，努力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟利益、員工利益和社會利益的多贏，才能真正實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；建立基于SA8000 體系為基礎的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺，針對SA8000體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關的規(guī)章制度，包括核心勞工標準、工時與工資、健康與安全等，要建立以SA8000 體系為基礎的人力資源監(jiān)督制度。相關研究預計如果不立即采取有效行動，到2030年，道路交通事故每年將造成240萬人傷亡，成為全球第五大死因。