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依據(jù)行業(yè)特點(diǎn),職業(yè)裝大致分為四大類:職業(yè)時(shí)裝、職業(yè)制服、工裝和防護(hù)服,是融標(biāo)志性、1功能性、時(shí)尚性、實(shí)用性于一體。給人的感覺一定是對(duì)公司的形象有要求的、有高標(biāo)準(zhǔn)的公司,而不是只知道掙錢,在員工的身上省錢的公司。隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和企業(yè)社會(huì)地位的不斷提升,越來越多的管理者意識(shí)到企業(yè)形象和文化建設(shè)的重要性,希望通過職業(yè)裝來進(jìn)行日常行為規(guī)范、提高員工認(rèn)同感和自豪感
在美國虛擬制服規(guī)劃網(wǎng)站已出現(xiàn)許多,一方面使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線規(guī)劃,顧客與規(guī)劃師共同規(guī)劃,使用人體三維制服模型進(jìn)行二維制服片的規(guī)劃,并把制服衣片縫合后穿戴在三維人體模型商。在發(fā)達(dá)國家,職業(yè)裝發(fā)展迅猛,其面貌已逐漸呈現(xiàn)出從'大服裝體系'中分離出來而成為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的'Uniform'服裝分系統(tǒng)。并且職業(yè)裝系統(tǒng)越來越表現(xiàn)出具有自身特性的規(guī)律的、有別于其他服裝大類的研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、使用等方面的服裝價(jià)值體系和理論研究體系。是某一種行為體現(xiàn)自己的行業(yè)特點(diǎn),并有別于其他行業(yè)而特別設(shè)計(jì)的著裝。它具有很明顯的功能體現(xiàn)與形象體現(xiàn)雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識(shí)別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨勢與文明化、秩序化。