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公司在餐飲服務(wù)中建立了科學(xué)有效的管理體系,確立了“四個(gè)全員”的管理模 式,即:“全員質(zhì)量意識(shí)”、“全員服務(wù)宗旨”、“全員衛(wèi)生理念”、“全員參與管理”, 以“保障員工身體健康是我們的責(zé)任”為使命。倡導(dǎo)以“經(jīng)營(yíng)盈利和就餐員工共同分享”為原則。
激勵(lì)員工以積極服務(wù)的熱情滿足就餐員工的需求,將竭誠(chéng)的服務(wù)和 就餐員工真摯的贊譽(yù),視為本公司餐飲事業(yè)拓展的動(dòng)力,我們將以超前的服務(wù)理念,規(guī)范化的餐飲制作流程,高品質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)配餐方式為廣大就餐員工提供稱(chēng)心可口的 膳食。
飯?zhí)贸邪?
(1)客戶提供廚用場(chǎng)地,水電;
(2)客戶自定職工伙食標(biāo)準(zhǔn);
(3)我公司負(fù)責(zé)投資廚房設(shè)備(具體投資金額多少依客戶實(shí)際情況來(lái)定),如合同期滿不能再續(xù)約,廠方要適價(jià)購(gòu)取廚房設(shè)備。
半托承包式:
(1)客戶提供現(xiàn)有的廚房設(shè)備、廚用場(chǎng)地、水電;
(2)我公司負(fù)責(zé)燃料費(fèi)、人工費(fèi)、清潔費(fèi)、損耗費(fèi)、維修費(fèi)等費(fèi)用;
(3)就餐人員憑飯卡就餐,按月結(jié)帳一次。
“千喜鶴”這個(gè)充滿活力、充滿激情的大家庭,愿在與貴單位的共同努力下,走向更加輝煌的明天!
公司采用勞務(wù)輸送、餐飲管理、自主經(jīng)營(yíng)等多種合作方式,以全托和半托管理模式為分解點(diǎn),在合作方式上不斷創(chuàng)新,在現(xiàn)代企事業(yè)機(jī)關(guān)大樓中扮演著重要角色,讓不被廣大領(lǐng)導(dǎo)職工重視的飲食得到了一個(gè)升華,也促使后勤餐飲改革成為該單位的一道美麗的對(duì)外窗口和風(fēng)景線。