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同呈教育分享月嫂培訓(xùn)的專業(yè)優(yōu)勢(shì)

月嫂的薪資待遇高

    現(xiàn)在的獨(dú)立女性越來(lái)越多，她們大多擁有了不錯(cuò)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，也更看重產(chǎn)后自己身材和體質(zhì)的恢復(fù)。月子期間，照顧孩子晝伏夜出，十分辛苦。這時(shí)，一個(gè)稱職的月嫂不僅可以幫助產(chǎn)婦擔(dān)負(fù)起照顧寶寶的重?fù)?dān)，還可以從科學(xué)的角度，幫助產(chǎn)后調(diào)理體質(zhì)，恢復(fù)身材。因此月嫂很受客戶尊重，受現(xiàn)代女性和家庭的青睞。

月嫂的職業(yè)價(jià)值高

    現(xiàn)在很多職業(yè)都不容易找到職業(yè)歸屬感和價(jià)值感，但是身處母嬰職業(yè)的月嫂，很容易收獲價(jià)值感和成就感。因?yàn)檫@是一項(xiàng)普及科學(xué)育兒知識(shí)，為家庭帶去便利和幸福的職業(yè)。每日和小寶寶打交道，人的心態(tài)也會(huì)充滿愛心，越活越年輕。看著自己服務(wù)的客戶收獲滿滿的健康和快樂，對(duì)自己而言也是積德行善的事情。因此，好的月嫂工作充實(shí)，心態(tài)健康，越活越年輕。

重慶同呈教育月嫂培訓(xùn)中心淺析月嫂與育嬰師的一些不同之處

技能認(rèn)證上的不同

    保姆月嫂：一般由家政公司組織較為簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，各公司之間，地區(qū)之間沒有統(tǒng)一的教材、教學(xué)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

育嬰員（師）：國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障局的資格認(rèn)證，有國(guó)家統(tǒng)一的教材、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)的培訓(xùn)方案，嚴(yán)格的考核體系。

育嬰員（師）和保姆月嫂的發(fā)展趨勢(shì)

    保姆月嫂：目前從業(yè)人員整體素質(zhì)水平參差不齊，缺乏專業(yè)科學(xué)的撫養(yǎng)知識(shí)，只承擔(dān)日常的簡(jiǎn)單看護(hù)和照管工作，不利于嬰幼兒的成長(zhǎng)及和諧發(fā)展。隨著社會(huì)的發(fā)展，家長(zhǎng)要求的日益提高，育嬰保姆已經(jīng)不適應(yīng)嬰幼兒撫育的需要，將逐步退出歷史舞臺(tái)。

    育嬰員（師）：從業(yè)人員整體要求提高了，經(jīng)過(guò)專業(yè)、統(tǒng)一、嚴(yán)格的培訓(xùn)，不僅可以完成日常的看護(hù)工作，同時(shí)還可以依據(jù)科學(xué)的教育及保育理念，針對(duì)個(gè)體差異進(jìn)行個(gè)性化保教，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下的市場(chǎng)需求，人們的選擇也將日益傾向于這些高素質(zhì)人員。

薪酬待遇不同：

    育嬰師薪酬靈活，各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。月嫂待遇從保姆價(jià)到天價(jià)月嫂、萬(wàn)年月嫂其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及月嫂的技能等。

可靠的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是如何的

    01：能夠提供試聽課程內(nèi)容可靠的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)提供試聽課程內(nèi)容，那樣有益于月嫂學(xué)生能夠更好地掌握和分辨，讓大伙兒在試聽后，再考慮到需不需要報(bào)輔導(dǎo)班。 

    02：學(xué)習(xí)培訓(xùn)后可強(qiáng)烈推薦工作中不久學(xué)習(xí)培訓(xùn)完的月嫂，盡管針對(duì)專業(yè)知識(shí)有充足的自信心，但針對(duì)真實(shí)的觸碰產(chǎn)后和新生嬰兒還是一些躁動(dòng)不安和不安。并且，初學(xué)者月嫂找個(gè)工作也沒方位，不清楚如何去找，假如月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以強(qiáng)烈推薦學(xué)生就業(yè)，這對(duì)月嫂學(xué)生而言，是十分有益的。 

    03：能夠完全免費(fèi)復(fù)訓(xùn)許多月嫂培訓(xùn)班全是不提供完全免費(fèi)復(fù)訓(xùn)的，但月嫂的專業(yè)技能專業(yè)知識(shí)是在開拓創(chuàng)新的，月嫂們必須不斷進(jìn)步，升級(jí)自身的專業(yè)知識(shí)，那麼，復(fù)訓(xùn)就看起來(lái)很必須了。