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公司員工戶外拓展活動
越來越多的企業(yè)公司組織員工進行戶外拓展訓練團建活動,那么拓展訓練的意義有哪些呢,它給企業(yè)帶來哪些好處呢?企業(yè)如何成功舉辦一次員工拓展訓練活動呢?
拓展訓練的意義,首先能幫助企業(yè)提升員工個人潛在的能力,提升強化個人心理素質(zhì)。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷升值的訓練課程。通過參與拓展訓練課程,學員將明顯增強自信,克服心理惰性,磨煉堅強意志,提高自身能力。使得團隊提升凝聚力,增強團隊協(xié)作能力,員工之間的關系更加融洽友好。
團建拓展培訓大致分三大類,1、室內(nèi)拓展訓練,也就是內(nèi)訓,企業(yè)內(nèi)訓針對企業(yè)內(nèi)部員工展開的培訓項目。2、戶外拓展培訓,一般利用固定的戶外場所,比如公園、農(nóng)莊、拓展基地的大草坪進行,培訓師通過帶領團隊成員做游戲,分享游戲相對應的心得體會及感悟,從而提升團隊凝聚力和團隊戰(zhàn)斗力。3、野外拓展培訓,同樣是在戶外開展活動,不同的是野外拓展沒有固定的草坪和場地。野外拓展訓練利用各地類型不同的山川、河流、景區(qū)的特點來設計拓展培訓項目,從而達到熔煉團隊的目的。
如何選擇一個好的拓展機構(gòu)成為各企業(yè)管理者們迫切想了解的一個問題,首先應該查看拓展培訓供應商資質(zhì)及業(yè)內(nèi)口碑。其次了解培訓供應商安全防范措施,在安全防范問題上,是否有完善的應對措施。再問詢了解拓展培訓價格及性價比,與供應商銷售進行協(xié)商各個活動細節(jié)問題。簽訂活動協(xié)議及注意事項,繳納定金預定活動日期及場地等一應事務。
小編有話說,經(jīng)常舉辦單純的拓展訓練課程難免讓人產(chǎn)生枯燥感。比如:各類大型主題類團建拓展活動、海島騎行拓展培訓、植樹拓展訓練、向?qū)毻卣褂柧?、紅色團建拓展訓練、休閑娛樂型拓展訓練等等。既達到了企業(yè)管理者所預期的效果,又讓員工解壓放松開心,可謂是一舉兩得。
企業(yè)戶外拓展的構(gòu)建團隊基本流程
通過戶外拓展,可以讓不同企業(yè)不同組織不同部門的成員組建一個臨時組中,知道如何去互相配合,互相支持,達成一個共同的,以團隊目標為重,平常的時候可能對自己合作方面認識不是特別多,而在一個臨時組織在有限期限完成一個任務的時候,陌生成員相互配合,相互支撐就顯得特別的重要。
在團隊創(chuàng)建的過程中,團隊的成員是不同的組織和不同的企業(yè)的人,通過不同的方式走在一塊兒,大家彼此陌生,對互相的特征不了解,對團隊的一些規(guī)章制度不了解,對團隊的目標也不是很了解,所以說組建團隊,也就叫破冰之旅,是為團隊成員后續(xù)工作中目標和溝通方式,服務不階段的一個奠基作用。
通過團隊組建流程可以讓希望從事管理崗位,希望有帶隊潛力的這些同事,能夠真正的體驗,如何帶領一群人朝著一個目標一個方向,及構(gòu)建自己需要的成員方式,和組織方式實現(xiàn)組織的一個目標。