外練經(jīng)骨皮（會(huì)員管理），內(nèi)練一口氣（員工管理），融匯貫通

    一個(gè)企業(yè)想要得以可持續(xù)發(fā)展，必須要做到“內(nèi)外兼修、雙管齊下”，內(nèi)：?jiǎn)T工；外：顧客?！半p管”指員工管理和會(huì)員管理。今天就跟大家分享下員工管理和會(huì)員管理的目的及重要性！

一、會(huì)員管理的目的

    1.提高顧客滿意度
    給顧客幫了會(huì)員，通過(guò)我們的會(huì)員服務(wù)，讓客戶的體驗(yàn)升級(jí)，感覺(jué)到比普通消費(fèi)的好處，顧客滿意了，就更喜歡在咱們商家消費(fèi)。

    2.提高顧客忠誠(chéng)度
    會(huì)員營(yíng)銷的本質(zhì)就是維護(hù)客戶忠誠(chéng)度。通過(guò)會(huì)員服務(wù)，去維護(hù)會(huì)員的信任度，會(huì)員更加信任之后，依賴性就會(huì)比普通的消費(fèi)者強(qiáng)。

    3.提高品牌影響力
    通過(guò)會(huì)員服務(wù)，將對(duì)商家的店鋪形成品牌效應(yīng)，提升商家的對(duì)外形象，對(duì)于店鋪的宣傳是非常有效的。

    4.提高顧客返點(diǎn)率
    會(huì)員享受各種各樣的折扣和服務(wù)，以及商家對(duì)會(huì)員的關(guān)心和慰問(wèn)，就能讓顧客從心底認(rèn)可商家，這樣顧客重新消費(fèi)的機(jī)率也會(huì)更大。

    5.提高活動(dòng)支持率
    會(huì)員肯定會(huì)支持商家舉行的各種活動(dòng)，商家活動(dòng)第一時(shí)間也是通知給會(huì)員，會(huì)員去響應(yīng)商家的活動(dòng)號(hào)召，從而提高商家活動(dòng)的支持率。

    6.比新顧客成交率高80%
    會(huì)員由于對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度與信任度都比普通顧客高，所以成交率也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于普通顧客的。

    重要性：
    成本：吸引一個(gè)新顧客的成本是保持一個(gè)滿意的老的7倍
    盈利率：吸引一個(gè)新顧客與喪失一個(gè)老顧客相差15倍

二、員工管理的目的

    1、培養(yǎng)員工歸屬感
    培養(yǎng)員工的歸屬感，可以建立良好的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才，同時(shí)給員工更多的機(jī)會(huì)去鍛煉自己、成長(zhǎng)在積極。

    2、提高員工工作意愿和積極性
    通過(guò)員工管理加強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度，在員工中形成一種企業(yè)的向心力，這樣就可以在精神上提高員工的個(gè)人積極性，這種心態(tài)可以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。

    3、提高員工工作能力和工作效率
    進(jìn)行員工管理讓員工看到自己的績(jī)效情況，員工明確自己的成長(zhǎng)路程，就會(huì)根據(jù)自身的實(shí)際不斷努力，明白自己的努力并非沒(méi)有收獲的，自身素質(zhì)就會(huì)不斷提升，工作業(yè)績(jī)就會(huì)越來(lái)越出色。

    4、保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)有效執(zhí)行
    員工管理可以讓員工明白自己的權(quán)限職責(zé)，以及同他人的工作關(guān)系是員工管理的另一個(gè)目標(biāo)。分清自己的權(quán)限職責(zé)，明白在所處部門(mén)的角色，哪些人是自己的上司，自己同哪些部門(mén)溝通交流更密切，能讓員工工作更有針對(duì)性，不會(huì)出現(xiàn)越職之事，不會(huì)在工作中找不到方向，不知去向。

    5、增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
    員工管理可以提高員工的活力，讓其成為企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。同時(shí)，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，可以提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性。這樣，企業(yè)就能在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大。

    6、找出優(yōu)秀的員工，重點(diǎn)培養(yǎng)
    在所有員工中，可以找到真正優(yōu)秀的員工，重點(diǎn)去培養(yǎng)，為壯大公司而積蓄力量。

    員工管理的重要性：讓每一次任務(wù)都高效完美的執(zhí)行。增大員工貢獻(xiàn)價(jià)值使其利益大化。

三、芯會(huì)員微信卡包電子會(huì)員卡

    所以，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、盈利大化，必須得注重會(huì)員管理和員工管理，他們才是給企業(yè)真正創(chuàng)造價(jià)值的人！

    艾薇尼爾研發(fā)的芯會(huì)員微信會(huì)員卡系統(tǒng)是基于微信卡包開(kāi)發(fā)的，針對(duì)企業(yè)會(huì)員管理、員工績(jī)效管理的專業(yè)操作系統(tǒng)。

    艾薇尼爾現(xiàn)目前在全國(guó)各地以服務(wù)上千家中小企業(yè)，運(yùn)營(yíng)商橫跨全國(guó)十幾省、會(huì)員人數(shù)高達(dá)近百萬(wàn)，是全國(guó)專注會(huì)員營(yíng)銷解決方案的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)力穩(wěn)坐會(huì)員營(yíng)銷管理系統(tǒng)市場(chǎng)的前列地位。那么營(yíng)銷難、管理難、獲客難的時(shí)候，就請(qǐng)聯(lián)系我們吧。