蕪湖工傷賠償法律咨詢服務(wù)介紹「多圖」

經(jīng)濟(jì)糾紛通過(guò)判1決后，只要是判1決書(shū)下來(lái)了就應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)，但是遇到那種不配合的人也只能申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了，如果對(duì)方再三不執(zhí)行可能犯錯(cuò)誤。

1、發(fā)生法律效力的民事、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行

2、 被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報(bào)告的，法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款。

3、被執(zhí)行人不履行法律文書(shū)確定的義務(wù)的，法院可以對(duì)其采取或者通知有關(guān)單位協(xié)助采取限制出境，在征信系統(tǒng)記錄、通過(guò)媒體公布不履行義務(wù)信息以及法律規(guī)定的其他措施。

法律咨詢——哪種情況用人單位應(yīng)當(dāng)支付2倍工資？用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資的情形，一是超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，二是應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同而不訂立，即用人單位本應(yīng)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，但是卻不與勞動(dòng)者訂立，應(yīng)當(dāng)從本應(yīng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。2哪些情形應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？無(wú)固定期限勞動(dòng)合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。其訂立是需要用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，或者滿足用人單位必須訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情形。

有下列情形之一，用人單位應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；

（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；

（3）已經(jīng)續(xù)訂2次固定期限勞動(dòng)合同，再次續(xù)訂勞動(dòng)合同的；

（4）用人單位滿1年后仍不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

當(dāng)然，勞動(dòng)者有權(quán)決定是否訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，因此勞動(dòng)者可以提出訂立固定期限勞動(dòng)合同，若是不提出，用人單位就應(yīng)該主動(dòng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者有哪些優(yōu)勢(shì)（1）無(wú)固定期限合同一經(jīng)簽訂，雙方就建立了一種相對(duì)穩(wěn)固和長(zhǎng)遠(yuǎn)的勞動(dòng)關(guān)系，只要不出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，用人單位就不能隨便解除勞動(dòng)合同，否則用人單位要賠償。（2）簽訂無(wú)固定期限合同后，若裁減人員時(shí)，訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的員工應(yīng)當(dāng)被優(yōu)先留用。

非專業(yè)法律知識(shí)人員，更應(yīng)該多了解法律知識(shí)，做到知法，懂法，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

1、丈夫不同意妻子人工流1產(chǎn)怎么辦？

婦女有生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。

2、政府處罰不愿服兵役者是否合法？

符合法律規(guī)定，且有權(quán)處以罰款。逃避兵役者兩年內(nèi)不得被錄取為國(guó)家公務(wù)員，國(guó)有企業(yè)職工，不得出國(guó)或者升學(xué)。

3、住所和居所是一回事嗎？

經(jīng)常居住地，指離開(kāi)住所地蕞后連續(xù)居住一年以上的地方。住所，指戶籍所在地。

4、嬰兒的出生正明和戶籍不一致，以哪個(gè)為準(zhǔn)？

護(hù)口本登記日期為準(zhǔn)。

5、16周歲孩子買電腦的交易行為有效嗎？

十周歲以上屬于限制民事行為能力人，16歲孩子買電腦屬于“效力待定”行為。需經(jīng)法定代理人也就是孩子的父母追認(rèn)后才能確定為有效。追定期限為一個(gè)月內(nèi)。

6、17周歲在外打工的孩子打了別人，自己要承擔(dān)責(zé)任嗎？

需要承擔(dān)。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源的，視為完全民事行為能力人。

一個(gè)專業(yè)的法律顧問(wèn)，可以幫你從公司的組織框架，企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制，用工情況，稅收風(fēng)險(xiǎn)，合同審查，公司發(fā)展方向等許多方面提出專業(yè)建議。

關(guān)鍵是要找對(duì)人，因?yàn)榉煞?wù)市場(chǎng)也是參差不齊，所以有的人總在罵不良律師，實(shí)際是那些人的業(yè)務(wù)水平實(shí)在讓人難以接受。

比如，你的法律顧問(wèn)幫你審核一個(gè)合同，合同對(duì)方剛好挖了一個(gè)坑在里面，修改后你需要承擔(dān)的合同責(zé)任可能會(huì)節(jié)約幾百萬(wàn)，相對(duì)于幾萬(wàn)的服務(wù)費(fèi)，相當(dāng)值得。

法律顧問(wèn)是事前審查為主，還有事中幫助，總好過(guò)事后訴訟指導(dǎo)。所以很有必要的，這叫花小錢辦大事，當(dāng)然前提是找到靠譜的人。