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2021地方公務(wù)員考試培訓(xùn)中心品牌企業(yè),安徽相對(duì)面

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發(fā)布時(shí)間:2020-12-21 06:20  
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視頻作者:安徽相對(duì)面教育科技有限公司









 中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織;地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。事業(yè)單位,是指國家為了社會(huì)公益目的,由國家舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。











 在中國,人事制度也是中國的核心制度。在1993年正式施行公務(wù)員制度之前,中國實(shí)行的是干部制度。干部制度基本上是一種身份制度。所以,公務(wù)員普遍都有國家法權(quán),從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位是國家的機(jī)構(gòu),不具有國家權(quán)利,只是一些國家的附屬機(jī)構(gòu)。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣,都屬于招錄考試,考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試,一旦被錄取便成為該職位的工作人員。








 19世紀(jì)中葉開始的文官制度改革,確立了以考任制為核心的任用制度和以工作實(shí)績?yōu)榛A(chǔ)的考核制度,奠定了英國公務(wù)員制度的制度基礎(chǔ)。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心組織舉行。事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。








 在分類管理的基礎(chǔ)上,可以針對(duì)國家行政管理效率的需要,建立現(xiàn)代化的公務(wù)員制度,從而保證國家行政管理的效率和活力。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員的錄用,由中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織;地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用,由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。







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