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《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度

《規(guī)定》確立了哪些境外就業(yè)中介市場基本管理制度 　　《規(guī)定》確立了境外就業(yè)中介行政許可制度，境外就業(yè)中介協議和勞動合同確認備案制度，許可證年審制度和備用金制度。 　　境外就業(yè)中介行政許可制度規(guī)定，開辦境外就業(yè)中介機構，須向省級勞動保障部門提出申請，經初審同意并經同級機關同意后，報勞社部審批。未經勞動社部批準的，不得從事境外就業(yè)中介活動。 　　境外就業(yè)中介協議和勞動合同確認備案制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構應當依法與境外就業(yè)人員簽訂境外就業(yè)中介服務協議書，并協助、指導境外就業(yè)人員同境外雇主簽訂勞動合同及對勞動合同的內容進行確認。境外就業(yè)中介機構應當將簽訂的境外就業(yè)中介服務協議書和經其確認的境外就業(yè)勞動合同報省級勞動保障行政部門備案。 　　許可證年審制度規(guī)定，年審不僅是對境外就業(yè)中介機構報送材料的審核，還應包括對境外就業(yè)中介機構的檢查、評估等方面內容。省級勞動保障行政部門負責對境外就業(yè)中介機構的經營狀況進行年度檢查評估，境外就業(yè)中介機構必須如實向其提交上一年度經營情況以及其他相關資料。對審驗不合格的境外就業(yè)中介機構，省級勞動保障行政部門可以提請勞社部注銷其境外就業(yè)許可證。 　　備用金制度規(guī)定，境外就業(yè)中介機構的備用金的數額不得低于50萬元（新規(guī)定出臺后將不低于100萬元）。境外就業(yè)中介機構必須按照規(guī)定，將備用金存入省級勞動保障行政部門規(guī)定的國有商業(yè)銀行中該中介機構的專門帳戶。備用金由所在地省級勞動保障行政部門實行監(jiān)管。備用金主要用于因境外就業(yè)中介機構責任造成其服務對象合法權益受到損害時的賠償及支付罰款、罰金。

出國后，外國雇主除支付您工資（工資不得低于我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規(guī)定的低標準）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅和人身傷亡保險、出國和回國的票、勞動保護用品以及雇主向當地交納的保證金等。 需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。

出國勞務也算一種不錯的人生經歷，很多人希望能到國外走一走看一看，而出國留學、出國旅游這種方式卻不是每個人都能實現的，因而出國勞務便成了出國較佳方式之一，既可以出國領略到國外不一樣的風光，還可以出國打工有一份不菲的收入。出國勞務者應選擇經國家批準的具有對外勞務合作經營資格的公司，要讓勞務公司出示《對外經濟合作經營資格證書》或《境外就業(yè)中介證書》，以及對勞務項目的確認函。如果有些出國勞務的工作人員稱其親戚在國外，可以很方便地辦理相關手續(xù)，這往往是假的。因為外國人不能直接來中國招聘。