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在沒有穿實驗服的110名年輕人中,他們對書面調(diào)查中任何問題的回答,從測試前到測試后,都沒有統(tǒng)計學(xué)上顯著的變化。
然而,對于穿實驗服的學(xué)生來說,他們對其他人是否把他們視為科學(xué)家的看法有了顯著的提高。
更具體地說,在72名身穿實驗服的學(xué)生中,47%的人在調(diào)查后改變了他們的回答,表示很享受他人把自己視為科學(xué)家對感覺。
此外,在42名對自己的科學(xué)技能缺乏信心的學(xué)生中,45%的人在之后的測試中信心顯著提高。
被服租賃可根據(jù)醫(yī)院所需。定型、定款、足量供應(yīng),醫(yī)院無需再進行被服采購及繁瑣的驗收程序,庫存監(jiān)控更精細。
即便在增加的季節(jié)或大量群傷來院時,也能隨時更新被服用品,后勤保障部門只需對租賃公司進行考核和管理即可。
此外,通過芯片識別系統(tǒng)能夠?qū)崟r掌握包括污物入庫、送洗、凈物出貨、領(lǐng)用等實時庫存數(shù)據(jù),做到精細化管理。
被服租賃、洗滌一體化模式的實質(zhì)是制度創(chuàng)新,醫(yī)院將過去的被服招標采購變?yōu)楸蛔赓U的話: 新型的洗滌租賃模式優(yōu)勢體現(xiàn):優(yōu) 勢 一方面,不設(shè)洗衣班、縫紉組,不僅節(jié)約了水電費,勞動力成本也大大降低。 另一方面,少量庫存甚至零庫存管理,節(jié)省管理費用和空間,留更多的空間給直接的服務(wù)。 此外,實施無清點交接的被服管理流程,減少了護士輔助性工作時間,提高了工作效率, 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式,變被動服務(wù)為主動服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式,變被動服務(wù)為主動服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。 促使醫(yī)院各部門改變服務(wù)模式,變被動服務(wù)為主動服務(wù),行成全院工作圍繞臨床服務(wù)、臨床圍繞患者服務(wù)的良好局面。
夏裝護士服,給你一整夏清涼2021/05/11每到夏季市面上都會出現(xiàn)各式各樣的夏裝護士服,我們選擇時只需要記住一點,
選擇吸濕透氣、抗皺抗起球的面料,能在炎炎夏日為白衣天使們帶來了一片清涼。
在顏色的選擇上,除選用了純凈的白色,另外還增加了充滿活力、清新宜人的天藍色以及淺粉色。
在這里值得一提的是,粉色護士服,既不失端莊優(yōu)雅又顯得甜美可愛。
護士服既有顯人精神抖擻的西服領(lǐng)款式、可愛甜美的圓領(lǐng)款式、也有十分干練大方的立領(lǐng)款式。
除此之外,護士服還既保留了傳統(tǒng)又加入了當(dāng)下的時尚元素,更顯活潑俏皮,改變了人們對護士服“缺乏美感”的印象。
而修身的腰身設(shè)計也更加地襯托出白衣天使們的氣質(zhì)!