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中年人是不用操心找工作的事情,而是操心自己的事業(yè)與時(shí)代發(fā)展結(jié)合。當(dāng)我們?cè)谝粋€(gè)領(lǐng)域里做到一定時(shí)間,如果我們業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,工作其實(shí)是在等著我們的。如果我們想動(dòng)一動(dòng),就會(huì)收到很多邀約,而這些都是在轉(zhuǎn)瞬即逝之間完成的,根本不需要張榜,也不需要投遞簡(jiǎn)歷。這就是中年人找工作的特點(diǎn)。這個(gè)后顧之憂解決了,剩下的還是奮斗,持續(xù)行動(dòng)奮斗,為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
綜合素質(zhì)要求:
1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,工作時(shí)做到不扯皮,不推委,不敷衍,能夠迅速地完成工作。
2、具有高昂的工作熱情。
3、吃苦耐勞;面對(duì)困難不退縮、逃避,能面對(duì)并積極思考和解決。
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),能夠主動(dòng)協(xié)助、配合同事完成部門(mén)工作。
5、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),為內(nèi)外部客戶提供的服務(wù)。
6、具備良好的抗壓能力及自我的情緒管理。
什么樣的人會(huì)被公司所需要?
公司需要這樣四種人:德者、能者、智者、勞者。
1、德者居其上。德高望重的人眾人皆服,也只有德高望重的人,才能帶領(lǐng)大家實(shí)現(xiàn)偉大的目標(biāo)和事業(yè),才能聚攏大家的力量,完成使命。
2、能者居其中。有能力的人是公司的中流砥柱,打拼天下、創(chuàng)造豐功偉績(jī)沒(méi)有他們是不行的,沒(méi)有他們的話公司是走不遠(yuǎn)的,但由于他們能力強(qiáng),但往往又目中無(wú)人、不服管教,所以不能讓他們做頭領(lǐng),否則會(huì)把大家?guī)У綔侠锶サ摹?
3、智者居其側(cè)。聰明的人是公司的參謀,出謀劃策、解決問(wèn)題是他們的強(qiáng)項(xiàng),但不能直接讓他們當(dāng)頭領(lǐng)、做決策,因?yàn)闆](méi)頭了約束,他們也容易胡來(lái)!
4、勞者居其下。普通的勞動(dòng)者、工作人員是公司運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ),每天大量日常、繁瑣的基礎(chǔ)工作都是由他們來(lái)做的,只要他們勤勤懇懇、任勞任怨、遵紀(jì)守法、維護(hù)公司利益,公司大量需要他們。
如何看待保姆這個(gè)職業(yè)
可以自食其力的一份工作。 但是如果是讀過(guò)一些書(shū)的年輕人,還是找其他更能提高自己,將來(lái)可以由發(fā)展空間的工作更好些。保姆可以努力做好,但是畢竟發(fā)展空間有限
一顆平常心,保姆屬于家政服務(wù),服務(wù)本來(lái)就是我為人人,人人為我的互助理念,只要用一顆平常心,多站在對(duì)方的角度上想問(wèn)題,那么看待保姆這個(gè)職業(yè)時(shí)你想到的是如何為別人排憂解難而不是受人使喚。