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發(fā)布時間:2021-10-25 11:10  






穿工作服,統(tǒng)一著裝,可以說是好處多多,但是就是面臨的一個問題,這個錢到底是誰拿。工廠里的工人,的工作人員,他們的工作服都是工廠或單位免費發(fā)的。教師的工作服看來是沒有人免費發(fā)放了,讓老師自己掏錢統(tǒng)一服裝,可能也行不通。既然這是一件兩難的事情,所以說也就沒有人管這樣的事情了。制服是一種身份的象征。 是給他人一種的感覺。教師,是一種特殊職業(yè), 是極需要親和力的。



工作服,對于我們來說已不陌生,冬裝工作服定制,在各個大大小小的單位或是企業(yè)都有屬于自己的工作服,那么工作服對于一個單位或是企業(yè)的意義又是什么呢?下面就我自己的觀點來分析下。

定做統(tǒng)一的工作服,有助于鍛造企業(yè)紀律,強化企業(yè)文化凝聚力,增強員工的企業(yè)歸屬感,營造良好的企業(yè)秩序。工作服凝聚著企業(yè)的標準與規(guī)范,顯示著團體的協(xié)調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業(yè)的尊嚴與企業(yè)的信心。



從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,工作服定制,有的時候,服務人員也可以使用。夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。制服一般為保安等人員穿著。但是,制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定,工作服定制冬,需要引起注意。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。



職業(yè)裝的穿著禁忌有哪些?

忌殘破,職業(yè)裝該洗就洗,該換就換,該淘汰就淘汰,寧可不穿也不能穿破衣服。

忌雜亂,具體說這有兩方面。一方面,單位要求你穿就得穿,不能發(fā)了制服,一半人穿,一半人不穿。你說如果是這樣,還有規(guī)矩嗎?再比如,如果有的穿,有的不穿,豈不成了大雜院了。另一方面,穿的時候要按服裝自身的規(guī)則穿。比如穿西裝的時候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話,露指涼鞋不能穿襪子,否則就會比較傻。另外,服裝著裝有集成的規(guī)則。

忌鮮艷,從制作的角度來講,應該統(tǒng)一顏色,不能太鮮艷。一般要遵守三色原則,也就是說顏色不能超過三種。

忌暴露,職業(yè)裝在款式上要既利于工作,時尚、新穎,但也不能過于暴露。

忌,就是不能。內衣、外衣的色彩要協(xié)調。否則一看,內衣是長式、短式,什么顏色,什么款式都很一目了然,這不行。你不能穿透明的衣服當外套,不能,這不好看。

忌短小,就是不能太短。該省面料是要省,但別亂省。有的人內褲高于外褲,這是很普遍的事。如果真是港澳那種時尚穿法,把T褲露出來,那還行。問題是露出來的不是那種優(yōu)美的款式,磨薄了、起球了,甚至商標翻在外,這就不好了。



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