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KZ是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合型專業(yè)服裝公司,產(chǎn)品以休閑男裝系列突出。
kz與您分享如何祛除秋裝霉味?
棉料女裝發(fā)霉
到市場買菜時(shí),留幾根綠豆芽出來,在有霉點(diǎn)的地方反復(fù)揉搓,再用清水漂洗,霉點(diǎn)就清除了。
淺色系的女裝發(fā)霉
用淘米水浸泡一夜,讓剩余的蛋白質(zhì)吸附掉上面的霉菌,再按正常的洗衣程序處理即可祛除。
服裝廠有霉味怎么辦呢?
一、把衣服掛起來,將吹風(fēng)機(jī)定在冷風(fēng)檔,對著發(fā)霉的衣服吹10~15分鐘,大風(fēng)會(huì)吹走霉味。這是緊急補(bǔ)救的做法。
二、洗臉盆加滿清水,加入兩勺白醋和半袋牛奶,倒上洗衣液浸泡10分鐘,讓醋和牛奶吸附衣服上的霉味,然后沖洗搓揉,直到干凈為止。后用清水投洗干凈,霉味就消失啦!
服裝生產(chǎn)廠家詳解女裝廠計(jì)件工資好,還是計(jì)時(shí)工資好?
服裝工廠采用的計(jì)薪方式不盡相同,大部分工廠都是采用的計(jì)件的方式,計(jì)件工資好處在于容易管理,調(diào)動(dòng)了員工的相對積極性,但弊端在于本質(zhì)上將產(chǎn)品的質(zhì)量、效率(交期)、成本的管理交給了一線員工,產(chǎn)品作為員工獲取勞動(dòng)報(bào)酬的實(shí)證,其實(shí)已經(jīng)脫離了其本質(zhì)的屬性。很多大路貨沒有嘜和吊牌,經(jīng)銷商自己拿嘜和吊牌貼放上去,也叫貼牌。
采用計(jì)件工資制度的好處
一,可以提高員工積極性,提高企業(yè)的生產(chǎn)效率。由于是多勞多得,員工完全憑自身能力賺工資,所以,只要真是個(gè)做事的人,一般都不會(huì)偷懶!
二,員工自己會(huì)自發(fā)去改進(jìn)勞動(dòng)方法,加強(qiáng)勞動(dòng)技能!可以形成強(qiáng)烈的競爭氛圍,讓員工與員工之間形成你追我趕,相互攀比的心理。
三,讓企業(yè)的支出相對明明白白,利于成本控制,有效控制住隱性浪費(fèi)。
采用計(jì)件工資制度的壞處
一,員工容易只講數(shù)量,不講質(zhì)量。對品質(zhì)要求容易產(chǎn)生對抗情緒
二,只要是計(jì)件制,就會(huì)有不平均的現(xiàn)象發(fā)生,矛盾較多,處理不好,容易產(chǎn)生波動(dòng)。
三,小單不好處理,力太大,產(chǎn)生的效益卻很少。
四,每一次新產(chǎn)品上線,都得慎重對待,對管理人員要求提高很多。
防水型涂層(覆膜)面料
這類面料有點(diǎn)類似于沖鋒衣面料,具有防水透濕的性能,一般用于高山專業(yè)型羽絨服。與所要求的質(zhì)量相比,生產(chǎn)出的產(chǎn)品性質(zhì)會(huì)參差不齊,有一定的差距。但不同的是,面料整體會(huì)比沖鋒衣面料更加輕薄柔軟一些。另外因?yàn)橛鸾q服一般在寒冷環(huán)境下使用,針對的主要以冰雪的固態(tài)水的融水為主,因此面料耐水壓的要求不會(huì)像沖鋒衣那么高,而且大多數(shù)采用防水面料制成的羽絨服是不用壓膠的。另一點(diǎn)需要注意的是,某些低廉的羽絨服定制為了防止漏絨而使用不透氣的涂層面料,如果僅僅是日常穿著,可以勉強(qiáng)考慮。