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當(dāng)然,任何戶外拓展訓(xùn)練都具有一定的危險(xiǎn)性,受訓(xùn)者在進(jìn)行體驗(yàn)時(shí),訓(xùn)練師定要注意安全檢測與指導(dǎo),嚴(yán)格按照安全要求并在器械的保護(hù)下操作,規(guī)范受訓(xùn)者行為,鼓勵(lì)學(xué)員參與,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行正確的回顧總結(jié),提升學(xué)員心智,改變其行為。讓這種活躍、健康的生活方式為更多的人所承受。經(jīng)過練習(xí)課程可以有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能,提高和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,更為融洽地與集體合作;學(xué)習(xí)欣賞、重視和保護(hù)天然。拓寬練習(xí)給公司帶來的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與選用供給必定的根據(jù),到達(dá)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的意圖。加深職工對(duì)企業(yè)文化的了解,添加職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。
戶外拓展運(yùn)動(dòng)能夠幫助參加者認(rèn)識(shí)自我,激發(fā)個(gè)人潛能,客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。拓寬練習(xí)給公司帶來的收益:為受訓(xùn)公司的選拔與選用供給必定的根據(jù),到達(dá)認(rèn)同團(tuán)隊(duì)、融入團(tuán)隊(duì)的意圖。加深職工對(duì)企業(yè)文化的了解,添加職工對(duì)企業(yè)的歸屬感。通過對(duì)主體的不斷深入認(rèn)識(shí),使我們準(zhǔn)確、全1面地了解自己、認(rèn)知他人,從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整
通過參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目——從七巧板、鱷魚潭到孤島,我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入繞著五種天賦特質(zhì)展開討論,一步步去反思自己的行為,不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我,并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn)。戶外拓展,所以現(xiàn)如今拓展公司就本著“安全幸福、挑戰(zhàn)、悟道”的戶外理念,保持著挑戰(zhàn)、知行合一的發(fā)展宗旨,一方面不斷完善著戶外裝備店的裝備品類,另一方面也堅(jiān)持不斷的開發(fā)不同強(qiáng)度、不同風(fēng)格的戶外活動(dòng)線路。當(dāng)戶外拓展一開始 大家的心立即被深深地吸引 隨著活動(dòng)過程的展開,我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格。
受訓(xùn)者本人也應(yīng)遵守規(guī)則與紀(jì)律,調(diào)整心態(tài),積極配合。在保證安全的同時(shí)通過戶外拓展來學(xué)習(xí)不同的東西。人際之間的溝通交流還有彼此之間的關(guān)系就很重要了。我們都知道如果只是工作關(guān)系,工作中大部分都是通過工作來交流,缺少一些工作以外的溝通交流機(jī)會(huì),那要增加彼此間關(guān)系是比較難的。拓展項(xiàng)目-一桿當(dāng)關(guān)拓展項(xiàng)目“求生墻”是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作性的項(xiàng)目。面對(duì)4.5米高墻,你可能會(huì)感到失望,因?yàn)閭€(gè)人的才能底子無法翻越這片高墻。