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1.在寒冷的冬季里開展拓展訓(xùn)練該注意的問題:俗話說得好:冬練三九,夏練三伏。森源拓展培訓(xùn)師會(huì)根據(jù)天氣情況來安排活動(dòng)量以及充足的熱身活動(dòng),讓大家在寒冷的冬天體驗(yàn)著別樣的精彩,而一些對(duì)場(chǎng)地要求不太高的地面項(xiàng)目也可以根據(jù)天氣情況轉(zhuǎn)移到室內(nèi)。
2.在炎熱的夏季開展拓展訓(xùn)練活動(dòng)該注意的問題:夏季天氣炎熱,除了要注意防止中暑,備好防暑的藥品之外,在飲食上還要注意多吃寒性瓜果蔬菜,比如說絲瓜、西瓜等。同樣對(duì)場(chǎng)地要求不太高的地面項(xiàng)目也可以根據(jù)天氣情況轉(zhuǎn)移至室內(nèi)。
安陽市森源拓展訓(xùn)練咨詢服務(wù)有限公司專業(yè)做戶外拓展訓(xùn)練,軍事拓展訓(xùn)練,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)軍訓(xùn)等;
*所有拓展培訓(xùn)師全部具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
*森源拓展多年來,培訓(xùn)過的客戶遍布行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、大中小學(xué)校、金融、醫(yī)院、地產(chǎn)等系統(tǒng),滿意度高;
*森源拓展幫您提升團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、團(tuán)隊(duì)凝聚力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、力,打造狼性團(tuán)隊(duì)!
安陽市森源戶外拓展:
1.理訓(xùn)練,挑戰(zhàn)自我,認(rèn)識(shí)自我;信任的三個(gè)維度,開放,一貫,有能力。
2.正確認(rèn)知職業(yè)角色, 團(tuán)隊(duì)中你的能力決定你的角色。
在極短的時(shí)間內(nèi)做出正確而又效率的工作,需要團(tuán)隊(duì)成員能夠默契的配合,默契的基礎(chǔ)來自與成員間相互的了解和對(duì)自己的角色認(rèn)知。
3.舒適區(qū)會(huì)讓人很放松,但是形成依賴性 反而會(huì)是一種成長的障礙。尤其對(duì)于創(chuàng)業(yè)者、學(xué)生、研究人員等帶有創(chuàng)造性工作的人都是災(zāi)難性的障礙,
隨著體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,體驗(yàn)式培訓(xùn)也開始。與傳統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)不同,體驗(yàn)式培訓(xùn)主要是在青山綠水之間,通過野外拓展培訓(xùn),加強(qiáng)員工與企業(yè)的溝通與信任,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,挖掘員工潛力,熔煉團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
拓展目的
增進(jìn)員工之間的感情;
提升員工對(duì)組織的感知度;
增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神;
提高員工的工作效率和工作熱情;
充分挖掘員工的潛能,提高個(gè)人的綜合素質(zhì);
增進(jìn)員工相互間配合的默契程度。
拓展領(lǐng)域
管理啟迪
團(tuán)隊(duì)塑造
生存訓(xùn)練
沙盤模擬
親子教育
拓展對(duì)象
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力不夠、員工情緒不夠高漲的企業(yè)。
2、剛剛進(jìn)入一個(gè)新單位、剛走出社會(huì)的畢業(yè)生或是平時(shí)在工作中總不能將自己的知識(shí)很好地運(yùn)用到實(shí)踐中去的人。
3、位居高職,長期緊張工作,思維陷入某種慣性模式的管理者。
拓展特點(diǎn)
培訓(xùn)方式的突破:摒棄單向灌輸,是"寓教于樂"的更佳詮釋。
場(chǎng)地布局的突破:沒有教室、黑板、課桌椅,課堂直接延伸到大自然中。
訓(xùn)練效果的突破:學(xué)員沒有機(jī)會(huì)走神,培訓(xùn)中的每一分鐘都會(huì)牢牢抓住你的思維神經(jīng)。培訓(xùn)后Brainstorming式的free talk也會(huì)使你的心弦產(chǎn)生深刻的共鳴。