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7S管理工作的內涵是什么?在市場競爭的時代,企業(yè)除了要有獨到的技術之外,還需提供低成本、高品質及價格合理的產品,而要達成這些條件,簡單的方法就是實施7S管理活動。7S理論極其簡單,完是一門行動的科學。那么7S管理工作的內涵是什么?下面精卓7S咨詢專家為大家介紹如下:
7S管理內容:7S管理活動就是排除浪費的活動:
整理
1.語義:按照整治的原則,導正秩序。
2.7S推行的定義:區(qū)分“要”與“不要”物,并將不要物清除。
正確認識:
很多企業(yè)認為7S活動與生產無關,閑時搞一下,生產忙時就放在一邊。甚至以“忙”為借口,拒推行。事實上,7S活動是提升工作效率,解放手腳的。通過整理、整頓、清掃,現(xiàn)場變得整齊有序、清楚明白、干凈清爽,工作時不再翻箱倒柜、東尋西找了,現(xiàn)場的異常問題也能及時發(fā)現(xiàn)和排除了,突發(fā)的事故也減少了。員工在好的環(huán)境下工作,心情愉快,效率自然也高了?!懊Α逼鋵嵤菓卸璧慕杩?,是不愿改變舊習慣的擋箭牌。
誤解5、員工素質太差搞不好7S活動。
企業(yè)為什么要推行7S現(xiàn)場管理?
一、實行7S的好處和意義
7S是企業(yè)管理的基礎。實行7S不僅能改善生活環(huán)境,還可以提高生產效率,提升產品的品質、服務水準,將整理、整頓、清掃進行到底,并且給予制度化等等,這些都是為了減少浪費,提高工作效率,也是其它管理活動有效展開的基礎。
企業(yè)內的員工的理想,莫過于有良好的工作環(huán)境,和諧融洽的管理氣氛。7S管理造就安,舒適,明亮的工作環(huán)境,提高員工真善美的品質,從而塑造企業(yè)良好的形象,實現(xiàn)共同的夢想。
二、7S的來源及含義
7S管理起源于日本,是指在生產現(xiàn)場中對人員、機器、環(huán)境、材料、方法等生產要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理方法。也成為企業(yè)管理重要‘法寶’之一。被美國人認為是‘管家概念’,旨在改進工作條件和足進過程的有效實施。
‘7S’是;整理[Seiri]、整頓{Seiton]、清掃[Seiso]、清潔[Seiketsu]、和素養(yǎng)[Sitsuke]這5個詞的縮寫。因為這5個詞在日語中羅馬拼音的一個字母都是‘S’所以簡稱為‘7S’開展以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為內容的活動,稱為‘7S’活動。、不行7S存在的問題。