武清會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)公司的行業(yè)須知「多圖」

做代理記賬的話,一定要簽訂正式的委托的代理合同

做代理記賬的話，一定要簽訂正式的委托的代理合同。在合同中明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，在之后出現(xiàn)糾紛時(shí)才能保障自己公司的利益，明確雙方的責(zé)任，可以避免不必要的扯皮，浪費(fèi)時(shí)間，影響心情。做好和代理記賬公司的交接工作。公司的原始憑證、會(huì)計(jì)資料又多又繁雜，如果不做好對(duì)接，很可能導(dǎo)致工作重復(fù)、資料丟失、毀損等，所以一定要注意。三、看公司員工和工作環(huán)境，記賬員是個(gè)細(xì)致活，員工精神面貌佳，記賬肯定不容易出錯(cuò)。

代理記賬公司需要注意什么?

現(xiàn)在國(guó)內(nèi)涌現(xiàn)了很多的代理記賬公司，一般納稅人企業(yè)在選擇的時(shí)候就需要注意了，首先要看這家代理公司是否有相關(guān)的從業(yè)資格證，其次在達(dá)成意向合作時(shí)一定要簽訂合同或者是代理協(xié)議，并且仔細(xì)閱讀里面的內(nèi)容，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一般來(lái)說(shuō)正規(guī)的代理記賬公司是持有當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門批準(zhǔn)的代理記賬許可證和會(huì)計(jì)上崗證等，現(xiàn)在都是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)做賬，與傳統(tǒng)手工記賬相比較更加的安全專業(yè)，所以需要注意的是這些財(cái)務(wù)做賬軟件需要到財(cái)政局備案才可以使用。而且，專業(yè)代賬機(jī)構(gòu)還承諾為企業(yè)用戶承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)賠付責(zé)任，即在為小企業(yè)提供財(cái)稅服務(wù)的過(guò)程中，凡是由代賬機(jī)構(gòu)一方原因造成的企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，代賬機(jī)構(gòu)將對(duì)企業(yè)損失進(jìn)行全額賠付，從而真正解決了小企業(yè)代理記賬的后顧之憂。

專業(yè)代理記賬公司,代理財(cái)稅服務(wù)后,會(huì)有專業(yè)財(cái)務(wù)人員定期與委托方保持聯(lián)系

一般來(lái)說(shuō)專業(yè)正規(guī)的代理記賬公司接受委托方的代理財(cái)稅服務(wù)后，會(huì)有專業(yè)財(cái)務(wù)人員定期與委托方保持聯(lián)系，進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)工作的處理和反饋，這樣才能夠確保企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

代理記賬工作崗位內(nèi)容：（1）協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作。（2）按照相關(guān)規(guī)定，設(shè)置建立財(cái)務(wù)等相關(guān)帳冊(cè)。（3）獨(dú)立負(fù)責(zé)完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。（4）負(fù)責(zé)向公司匯報(bào)每月的財(cái)務(wù)狀況。（5）負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的裝訂存檔工作。代理記賬公司的合同要突出記賬報(bào)稅服務(wù)的明確化以及服務(wù)價(jià)格的透明化。

選擇業(yè)內(nèi)口碑好的代理記賬機(jī)構(gòu)，在交付代理記賬業(yè)務(wù)前，要先了解代理記賬機(jī)構(gòu)的商譽(yù)、規(guī)模、服務(wù)能力和代理能力，一家好的代理記賬機(jī)構(gòu)，不僅辦事迅速靠譜，服務(wù)也好，會(huì)適當(dāng)減少創(chuàng)業(yè)的負(fù)擔(dān)，使創(chuàng)業(yè)少走彎路。

對(duì)于“代理記賬”的措施不是很得力。當(dāng)前對(duì)于應(yīng)委托代理記賬的小型經(jīng)濟(jì)組織和應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶而言，主要存在兩方面的問(wèn)題，一是應(yīng)當(dāng)建賬而不建賬的現(xiàn)象十分普遍，二是許多“受托代理記賬人”不具備合法資格。這不僅干擾了法律的嚴(yán)肅性，而且容易派生出許多其他問(wèn)題。企業(yè)要與代理記賬公司簽訂正式的委托代理合同，一些代理記賬公司和委托企業(yè)沒(méi)有簽訂正式的委托代理合同，對(duì)與各種相應(yīng)的權(quán)利和履行的義務(wù)規(guī)定不明確，在工作中產(chǎn)生矛盾時(shí)，責(zé)任糾纏不清。