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重慶拓展訓練
重慶拓展訓練
項目介紹
這是一個帶有“訓練”特征的挑戰(zhàn)游戲,大家在一系列組合活動面前,盡顯本色逐個完成,并通過努力在150秒內(nèi)完成,如果可能盡力達到成績。
在150秒內(nèi)完成一系列看似不肯的任務(wù),對于團隊和個人來說都是不小的挑戰(zhàn),然而通過努力我們將會看到“一切皆有可能”。對于團隊來說,提升的空間和我們見證的成長是團隊學習的
價值所在。
操作時間 通過團隊的努力,在規(guī)定的150秒時間內(nèi)完成三個項目。
時間控制在30分鐘左右。
重慶拓展訓練—渝倫拓展公司
重慶拓展訓練—渝倫拓展公司
帶過團隊的人都知道,如何讓團隊成員上上下下齊心協(xié)力,如何讓他們互相信任互相包容,真的是一門學問,有人說缺乏信任和害怕沖突是團隊協(xié)作障礙中重要的兩大障礙。團隊成員互相之間不信任,會產(chǎn)生很多不必要的內(nèi)耗;另外,團隊成員必須要有深入的討論,才可能討論真正硬碰硬的問題,而不是每次開會浮皮潦草,說些無關(guān)痛癢的問題。而做到這點,就需要信任。
重慶拓展—渝倫拓展公司
重慶拓展—渝倫拓展公司
達芬奇密碼
各團隊的隊長將到教練處領(lǐng)取任務(wù),傳達任務(wù)和規(guī)則。
按照每一輪任務(wù)的不同,將正確的卡片按順序翻出,用時的團隊勝出。
項目成效:
市場變化莫測,商場風云迭起。誰能在千變?nèi)f化的市場中占據(jù)一席之地?如何打造一支的執(zhí)行團隊?如何培養(yǎng)團隊的領(lǐng)導力?達芬奇密碼拓展項目演繹了一個變化的市場情景,從信息收集,到科學決策,到堅決執(zhí)行。從上至下考驗著一個團隊的領(lǐng)導力,也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力。從放權(quán)-監(jiān)控-服務(wù)-分享幾個層面提升領(lǐng)導力!