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企業(yè)科技人員占有率是企業(yè)科技人員數(shù)與員工總數(shù)的比率。
1.
科技人員
企業(yè)科技人員就是指立即從業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和有關(guān)技術(shù)革新主題活動(dòng),及其主要從事所述主題活動(dòng)的管理方法和出示立即技術(shù)咨詢(xún)的,總計(jì)具體上班時(shí)間在183天之上的工作人員,包含在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。
2.
員工總數(shù)
企業(yè)員工總數(shù)包含企業(yè)在職人員、做兼職和臨時(shí)性聘用人員。在職員工能夠 根據(jù)企業(yè)是不是簽署了勞動(dòng)合同書(shū)或交納社會(huì)保險(xiǎn)金來(lái)辨別;做兼職、臨時(shí)性聘用人員全年度須在企業(yè)總計(jì)工作中183天之上。
3.
調(diào)查方法
企業(yè)當(dāng)初員工總數(shù)、科技人員數(shù)均依照全年度月平均數(shù)測(cè)算。
月平均數(shù)=(月月初數(shù)+月底數(shù))÷2
全年度月平均數(shù)=全年度各月平均數(shù)之和÷12
本年度正中間開(kāi)張或是停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的,以其具體經(jīng)營(yíng)期做為一個(gè)繳稅本年度明確所述有關(guān)指標(biāo)值。
注意事項(xiàng):加強(qiáng)企業(yè)管理
通過(guò)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè),其資格自頒發(fā)證書(shū)之日起有效期為三年。三年后,企業(yè)需按照《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》要求重新參加認(rèn)定。所以,企業(yè)要繼續(xù)加強(qiáng)研發(fā)管理,注意企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)、主營(yíng)業(yè)務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))等方面的情況變化,注意高企年報(bào)、R&D投入統(tǒng)計(jì)、工商年報(bào)、所得稅納稅申報(bào)表、工業(yè)統(tǒng)計(jì)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)的一致性,為三年后的重新認(rèn)定打好基礎(chǔ)。
跨認(rèn)定機(jī)構(gòu)管理區(qū)域整體遷移的高新技術(shù)企業(yè)須向遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)提交有效期內(nèi)《高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)》及遷入地工商等登記管理機(jī)關(guān)核發(fā)的完成遷入的相關(guān)證明材料。完成整體遷移的,其高新技術(shù)企業(yè)資格和《高新技術(shù)企業(yè)證書(shū)》繼續(xù)有效,編號(hào)與有效期不變。由遷入地認(rèn)定機(jī)構(gòu)給企業(yè)出具證明材料,并在“高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)”上公告。整體遷移是指符合《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》第二十九條所述情況。
高企申報(bào)前,應(yīng)該全方面梳理企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況,如果知識(shí)產(chǎn)權(quán)情況不達(dá)標(biāo),則應(yīng)該及時(shí)的利用現(xiàn)有的符合申請(qǐng)條件的知識(shí)產(chǎn)權(quán),查缺補(bǔ)漏,提前布局。獲得高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),不僅可以獲得國(guó)家的扶持,還可以享受相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策。隨著申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)的公司越來(lái)越多,國(guó)家對(duì)審查機(jī)制也會(huì)越來(lái)越嚴(yán)格。企業(yè)認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)后,可享受減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅,與25%法定稅率相比,稅率差為10個(gè)百分點(diǎn),優(yōu)惠幅度相當(dāng)之大。