天津企業(yè)審計(jì)事務(wù)所服務(wù)為先【財(cái)法稅會(huì)計(jì)師】

財(cái)務(wù)審計(jì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性

財(cái)務(wù)審計(jì)具有較強(qiáng)的獨(dú)立性，但工作并不是完全獨(dú)立，需要與其他部門加強(qiáng)互動(dòng)交流，進(jìn)而確保審計(jì)工作的落實(shí)，因此，企業(yè)需要注重加強(qiáng)部門互動(dòng)交流，提升審計(jì)工作的效率性。首先，需要企業(yè)各個(gè)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)要樹立科學(xué)的審計(jì)意識(shí)，并且及時(shí)傳遞和共享財(cái)務(wù)信息，便于審計(jì)部門進(jìn)行監(jiān)督和管理。其次，充分利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)，保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)和信息在內(nèi)部共享，為審計(jì)工作提供便捷。

公司執(zhí)行落實(shí)情況不到位

公司執(zhí)行落實(shí)情況不到位。很多公司還沒有設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門，或者設(shè)置之后沒有使其真正發(fā)揮作用，只是形同虛設(shè)，沒有安排相應(yīng)的工作人員，也沒有制定相關(guān)的工作制度，導(dǎo)致無法發(fā)揮相應(yīng)的作用。另外，有的公司內(nèi)部審計(jì)工作人員業(yè)務(wù)能力低，不能勝任這項(xiàng)工作，影響了內(nèi)部審計(jì)工作的開展。另外，當(dāng)前的相關(guān)法律法規(guī)缺乏對公司內(nèi)部審計(jì)工作的相應(yīng)支持。內(nèi)部審計(jì)工作對公司的健康運(yùn)行發(fā)揮著重要作用，同時(shí)從宏觀角度看，也有利于整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

為什么不用企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)呢？

因?yàn)?，企業(yè)的股東不進(jìn)行公司日常的管理，對于公司的實(shí)際情況沒有詳細(xì)的了解，內(nèi)部審計(jì)部門可能存在篡改數(shù)據(jù)、虛報(bào)公司真實(shí)財(cái)務(wù)等問題，所以不會(huì)用企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門。

其實(shí)，內(nèi)部審計(jì)的設(shè)立可以幫助部門、單位的管理人員實(shí)行的管理。而且內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)之間的分工是明確的，內(nèi)部審計(jì)與外部審計(jì)都有他們存在的必要性。

事務(wù)所審計(jì)的主要工作是指注冊會(huì)計(jì)師接受被審計(jì)單位委托

事務(wù)所審計(jì)的主要工作是指注冊會(huì)計(jì)師接受被審計(jì)單位委托，對被審計(jì)單位財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行獨(dú)立檢查并發(fā)表意見。注冊會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中，通常需要了解和測試被審計(jì)單位的內(nèi)部控制，而內(nèi)部審計(jì)是被審計(jì)單位內(nèi)部控制的一個(gè)重要組成部分。審計(jì)工作目的不同。內(nèi)部審計(jì)主要是為了評價(jià)和改進(jìn)單位內(nèi)部的治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制流程的有效性。內(nèi)部審計(jì)的職能包括檢查、評價(jià)和監(jiān)督內(nèi)部控制的恰當(dāng)性和有效性等。